Comportamentul conform este.

Te salut din nou, dragi prieteni! Astăzi vom completa lacunele unui concept atât de important precum „conformismul”. Acest subiect se referă la un comportament deviant, ciudat.

Pentru a cunoaște și a înțelege care este comportamentul conformal - este extrem de necesar pentru asimilarea multor subiecte, în special a sferei sociale și a legii.

Concept

Acest concept a apărut cu mult timp în urmă, dar și-a dobândit adevăratul sens în secolul trecut, când oamenii, sub presiunea statului sau a ideologiei, au fost nevoiți să se supună unuia sau altuia..

În sens larg, comportamentul conformal este un astfel de comportament care este loial, adică se supune, cerințelor unui grup de indivizi, autorități sau alți alți subiecți..

Să dezvăluim această definiție. Sunt sigur că ați auzit astfel de expresii: „Inițiativa este pedepsibilă”, „Cioara albă”, etc. Aceste expresii au apărut dintr-un motiv. În sociologie există un termen precum solidaritatea, solidaritatea de grup. Oamenii sunt sociali și tind să nu iasă în evidență, ci să ia o poziție subordonată. Doar liderii, cu unele atitudini motivaționale mari, sunt capabili să direcționeze voința tuturor participanților săi..

Restul membrilor săi sunt conforme în raport cu valorile și convingerile sale. Chiar dacă vă aflați într-un anumit grup din greșeală, este puțin probabil să declarați cu voce tare tuturor că nu împărtășiți valorile sale. Mai bine să stai liniștit și apoi să pleci - acest comportament va fi, de asemenea, conformal.

În sociologie, comportamentul conformal este, de asemenea, antipodul devierii: când oamenii sunt loiali legilor și regulilor, atunci comportamentul lor este conformal. Robert Merton, sociolog american, chiar a evidențiat conformismul ca o etapă separată în dezvoltarea societății, normal să zic așa. Și deja etapele ulterioare au fost considerate etape ale creșterii gradului de abatere.

Există trei tipuri de conformism

Depunerea este un fel de conformitate care se manifestă extern în comportamentul uman. În același timp, el însuși poate să fie intern și să fie de acord cu valorile grupului în care se află.

De exemplu, să presupunem că vă regăsiți într-un grup de prieteni care a dus la un alt grup de prieteni pe care nu îi cunoașteți. Într-un fel sau altul, dar majoritatea oamenilor din locul tău vor accepta acest grup dacă valorile lor diferă de ceea ce ai obișnuit. Acesta este motivul pentru care multe persoane încearcă să fumeze dacă toți ceilalți fumează. Sau bea mai mult alcool dacă oamenii consumă mai mult alcool.

Identificarea este o formă de conformitate în care o persoană încearcă să imite comportamentul de grup. La fel ca ea, la rândul ei, se așteaptă la imitație de la el. Un exemplu este mediul de acțiune.

Interiorizarea, cu un astfel de grad de conformism, individul nu numai că exprimă loialitate prin comportament, ci acceptă sincer valorile acestui grup, le împarte complet și le ascultă. Pe astfel de persoane se construiește nucleul acestei unități sociale, care sunt complet devotate ideilor și le sunt exclusiv loiale..

Acest conformism se poate regăsi în partide, mișcări și comunități informale și extrem de organizate..

Având în vedere acest întreg subiect, nu pot să nu notez lucrarea lui Erich Fromm „Evadarea din libertate”, în care autorul a încercat să dezvăluie trăsăturile psihologice ale conformismului. Așadar, potrivit cercetărilor sale, oamenii tind să se supună cerințelor unui anumit grup, deoarece oamenii interni sunt foarte singuri.

În copilărie, nu suntem învățați să ne căutăm pe noi înșine în dragoste și creativitate. Prin urmare, oamenii, dizolvând legăturile primare, legăturile copilăriei, unde exista confort, încearcă să înlocuiască acest confort cu participarea la orice grup: religios, politic sau pur și simplu social. O persoană vrea să simtă unitatea, care era similară doar în copilărie - în familie.

Conformitate

Conformitate - tendința unui individ de a ceda la opinia majorității grupului sub presiune reală sau percepută a grupului. Apare acolo unde există un conflict între opinia individului și poziția grupului.

Există două tipuri de conformitate individuală.

I. Subordonarea externă, manifestată printr-o adaptare conștientă la opinia grupului - în acest caz, sunt posibile două opțiuni pentru bunăstarea individului: 1) supunerea este însoțită de un conflict intern acut; 2) adaptarea are loc fără un conflict intern pronunțat.

II. Subordonarea internă, când o parte a indivizilor percepe opinia grupului ca fiind proprie și le aderă chiar și în afara grupului.

Există astfel de tipuri de subordonare internă:

  • Acceptând fără gândire opinia greșită a grupului cu privire la principiul „majoritatea este întotdeauna corectă”;
  • Acceptarea opiniei grupului, dar în același timp folosind propria logică pentru a explica alegerea făcută.

Măsura conformității unei persoane este condiționată de și depinde de:

  • Importanța pentru ea a atitudinii celorlalți oameni - cu cât este mai importantă pentru ea, cu atât este mai mare nivelul de conformitate;
  • Autoritatea celor care exprimă anumite puncte de vedere în grup - cu cât statutul și autoritatea lor sunt mai mari pentru grup, cu atât este mai mare conformitatea membrilor acestui grup;
  • Numărul de persoane, care exprimă această poziție sau aceeași, din unanimitatea lor;
  • Vârsta și sexul unei persoane - femeile sunt în general mai conforme decât bărbații, iar copiii sunt mai conformați decât adulții.

Conformitate

Confidențialitatea este o schimbare a comportamentului sau a opiniei unei persoane sub influența presiunii reale sau imaginate din partea altei persoane sau a unui grup de oameni [1]. Adesea, cuvântul conformism este folosit și ca sinonim (din lat. Târziu. Conformis - „similar”, „conformabil”). Dar acesta din urmă în limbajul cotidian înseamnă oportunism, dobândirea unei conotații negative, iar în politică, conformismul este un simbol al concilierii și al concilierii [2]. Prin urmare, în psihologia socială, aceste două concepte sunt separate, definind conformitatea ca o caracteristică pur psihologică a poziției unui individ față de poziția unui grup, acceptarea sau respingerea unui anumit standard, o opinie inerentă unui grup, o măsură a supunerii individului la presiunea grupului [2]. Mai mult decât atât, presiunea poate veni atât de la o persoană specifică sau un grup mic, cât și din partea societății în ansamblu..

Încrederea este o trăsătură de personalitate, exprimată într-o tendință de conformism [3] (din lat. Târziu. Conformis - „similar”, „conformabil”), adică schimbarea atitudinilor, opiniilor, percepției, comportamentului și așa mai departe, în conformitate cu cele care domină o societate dată sau un grup dat. [4] [3] În acest caz, poziția dominantă nu trebuie să fie exprimată explicit [5] și nici măcar nu există în realitate. [6]

Conţinut

Tipuri de conformitate

În mod tradițional, există două tipuri de conformitate:

  • Interne, asociate cu o revizuire reală de către o persoană a pozițiilor sale, puncte de vedere (comparabile cu auto-cenzurarea).
  • Extern, asociat cu evitarea nivelului extern, comportamental, pentru a se opune comunității. [7] În acest caz, acceptarea internă a avizului, poziția nu apare. De fapt, pe plan extern, comportamental și nu pe plan personal se manifestă conformismul.

Există și alte clasificări ale tipurilor de conformitate. G. Kelmen a identificat trei niveluri de comportament conformal care sunt diferite calitativ unele de altele - depunere, identificare, internalizare:

  • Prezentarea presupune doar acceptarea externă a influenței, durata acesteia este limitată de situația prezenței unei surse de influență, în timp ce opinia rămâne proprie.
  • Identificarea are două tipuri: clasică și identificarea sub forma unei relații reciproce-rol..
    • Odată cu identificarea clasică, individul caută să devină ca un agent de influență din cauza simpatiei resimțite pentru el și a prezenței trăsăturilor dezirabile pentru asimilare..
    • Într-o relație de rol reciproc, fiecare participant la interacțiune așteaptă un anumit comportament de la celălalt și încearcă să răspundă așteptărilor partenerului (sau partenerilor) însuși. Opiniile adoptate prin identificare nu sunt integrate sistemului de valori al individului, ci sunt mai degrabă izolate de acesta. O astfel de integrare este caracteristică celui de-al treilea nivel de acceptare a influenței sociale - internalizarea.
  • Interiorizarea presupune coincidența (parțială sau completă) a opiniilor exprimate de o persoană sau de un grup cu sistemul de valori al acestei persoane. Prin acțiunea procesului de internalizare, comportamentul membrului grupului devine relativ independent de condițiile externe. [8]

O altă încercare de a izola diferite specii aparține lui G. Song și colegilor. Ele împart conformitatea în rațional și irațional:

  • Conformitatea rațională presupune un comportament în care o persoană este ghidată de anumite judecăți, raționament. Se manifestă ca urmare a influenței exercitate de comportamentul sau atitudinea unei alte persoane și include respectarea (respectarea), acordul (conformitatea) și ascultarea (ascultarea).
  • Conformitatea irațională sau comportamentul efectivului este comportamentul pe care un subiect îl prezintă în timp ce se află sub influența proceselor intuitive și instinctive ca urmare a influenței comportamentului sau a atitudinii altcuiva. [nouă]

Rolul conformității

Filozoful neo-freudian Erich Fromm a dedicat multă atenție ceea ce el a numit rolul automat al conformității. Conformismul, în opinia sa, este o formă de comportament defensivă răspândită în societatea modernă - o persoană care folosește conformismul încetează să fie el însuși, asimilează pe deplin tipul de personalitate care i se oferă modelelor de cultură și devine complet ca ceilalți și ceea ce așteaptă ca el să fie. vedea. Fromm consideră că acest lucru permite unei persoane să nu experimenteze sentimente de singurătate și anxietate, dar trebuie să plătească pentru asta cu pierderea „eu”. [zece]

Factorii care afectează conformitatea

Manifestarea conformității este determinată de mulți factori. Unele dintre ele au fost studiate experimental, de exemplu, de către Solomon Hashem. [7] Sunt evidențiați următorii factori:

  • caracteristicile psihologice individuale ale individului (nivelul inteligenței, gradul de sugestibilitate, stabilitatea stimei de sine, nivelul stimei de sine, nevoia de aprobare și așa mai departe);
  • caracteristicile microsociale ale individului (statutul și rolul individului în grup, semnificația grupului pentru individ și așa mai departe);
  • caracteristicile situaționale (semnificația personală a problemelor discutate pentru individ, nivelul de competență al individului și al membrilor comunității, indiferent dacă decizia este luată public, într-un cerc restrâns sau în privat, etc.);
  • caracteristicile sexului și vârstei individului; [4] [7]
  • caracteristici culturale (în culturile occidentale, de exemplu, în SUA, Anglia, Italia, cu accentul lor pe exprimarea de sine și apărarea opiniei cuiva, conformitatea este de obicei asociată cu ascultarea și conformitatea și este considerată un fenomen fără echivoc negativ și în culturile în care armonia relațiilor interpersonale este extrem de apreciată, de exemplu - în Japonia și China, respectarea opiniei majorității poate fi interpretată ca sensibilitate tactică și socială, ca un fenomen, valoare socială și normă extrem de pozitive și de dorit [11]).

Cercetare experimentală

Cele mai cunoscute sunt următoarele studii experimentale ale conformismului: [7]

Conformitate și nonconformism

Intuitiv, conformismul (ca nivel comportamental de manifestare a conformității) este deseori contrastat cu reacția nonconformismului sau negativismului, dar o analiză mai detaliată dezvăluie o mulțime de asemănări între aceste tipuri de comportament. O reacție nonconformală, precum cea conformală, este condiționată și determinată de presiunea grupului, este dependentă de ea, deși este realizată în logica „Nu”. Negativismul comportamental este adesea asociat cu faptul că un anumit individ se găsește în stadiul de intrare într-un grup, când sarcina personală principală este „a fi și, cel mai important, a părea diferit de toți ceilalți”. Într-o măsură mult mai mare, reacțiile atât ale conformismului, cât și ale nonconformismului sunt opuse fenomenului de autodeterminare a unei persoane dintr-un grup. [7] [12] [13]

Fenomenul autodeterminării colectiviste a personalității a fost investigat de A.V. Petrovsky. În cursul cercetărilor sale, s-a arătat că alternativa conformismului nu este nonconformismul (forma lui distorsionată), ci colectivismul, adică un comportament bazat nu pe supunerea inconștientă a influenței altcuiva, ci pe autodeterminarea unei persoane, pe un fel de filtrare a impactului colectiv. În implementarea autodeterminării colectiviste a personalității, o persoană respinge influența care nu i se potrivește și acceptă opinia sau comportamentul celorlalți membri ai echipei pe care o consideră necesară, în funcție de mulți factori (propriile sale aprecieri, credințe, idealuri). [paisprezece]

De asemenea, se observă că atât comportamentul conformal, cât și cel nonconform sunt mai frecvente în grupurile cu un nivel scăzut de dezvoltare socio-psihologică și, de regulă, nu sunt caracteristice membrilor comunităților pro-sociale extrem de dezvoltate. [7]

Ce este conformismul

Conținutul articolului:

  1. Cauzele apariției
    • Personal
    • Public

  2. Clasificare
  3. Manifestări principale
  4. Cum să vă exprimați părerea

Conformitatea este un concept care denotă tendința de a imita întotdeauna opinia altcuiva și de a împărtăși opinii străine despre lucruri. Se observă adesea la persoane cu caracter slab și indecizie în acțiuni. Astfel, o persoană cedează la influența mediului și supraviețuiește în detrimentul acesteia. Cea mai mare răspândire a unui astfel de comportament a fost observată în țările cu un regim totalitar de putere. Prin impunerea unei idei întregii populații, în stat se creează o ordine și o ascultare ideală.

Motivele apariției conformismului

Conceptul de conformism a existat în lumea noastră încă din cele mai vechi timpuri. Se poate spune chiar că societatea actuală se confruntă doar cu unele dintre fenomenele sale reziduale. Chestia este că o astfel de tendință apare mai ales datorită importanței existenței unui consens într-un anumit cerc de oameni. În mediul în care această moralitate este cea mai susținută, încep să apară semne similare. Mulți factori de mediu pot provoca conformitatea.

Motive personale de conformitate

Tendința de a trece repede în partea majorității este uneori inerentă persoanei în sine ca trăsătură a caracterului său. Desigur, există anumiți factori care contribuie la apariția sa. Dar toate se referă în mod specific la un individ specific, și nu să influențeze din afară.

Principalele motive personale ale conformității:

    Tendințe congenitale. Unele tipuri ale acestui concept depind în totalitate de prezența predispoziției genetice a unei persoane. Încă din primii ani, copilul este deja înclinat spre supunere, se observă indecizia și slăbiciunea spiritului. Acești copii sunt întotdeauna ascultători, susțin opinia celorlalți și, de asemenea, rareori devin lideri în grupuri și exprimă preferințe personale. Crescând, își păstrează toate aceleași calități de-a lungul vieții lor ulterioare. Până în prezent, nu a fost posibil să se explice apariția unei astfel de dependențe. Este necesar să se precizeze clar că astfel de manifestări ale caracterului sunt deliberate și nu întâmplătoare.

Influența educației. Într-un număr mare de cazuri cu o astfel de înclinație forțată, influența parentală are o importanță deosebită. Problema principală este că mamele și tăticii încearcă prea mult să-și apere autoritatea în fața copilului. Ei suprimă literalmente orice încercare de a fi activ sau de a-și exprima o părere. Fraze pe care copiii nu ar trebui să le controleze nici măcar timpul și spațiul personal îi privesc de capacitatea de a se exprima în viitor.

Frica de atentie. Pentru a exprima orice gând, trebuie să te împacă cu faptul că cineva îl va critica oricum. Cineva nu-i va plăcea, cineva va dori să argumenteze din viclean, dar un astfel de moment are dreptul să existe. Din păcate, nu orice persoană este pregătită pentru astfel de declarații. Prin urmare, anticipând în prealabil un posibil fiasco al propriei sale idei, preferă să tacă deloc despre existența sa. Este mai bine să sprijini pe cineva din afară decât să riști singur.

Lene. Cel mai rău dușman al oamenilor este de asemenea capabil să provoace conformismul. În acest caz, o persoană pur și simplu nu vrea să vină în mod independent cu nicio soluție la problemă sau un plan de acțiune. Prin urmare, este selectată cea mai explicită dintre opțiunile deja existente..

Stimă de sine scazută. Incertitudinea teribilă care este caracteristică persoanelor cu această problemă nu le permite chiar să se gândească la promovarea propriilor idei și planuri. Prin urmare, tot ce mai rămâne este să te agați de cea mai răspândită opinie și să te ascunzi în umbra masei. Motivul este tipic atât pentru copii, cât și pentru adulți, personalități complet formate.

  • Incompetenţă. Dacă o persoană simte o lipsă de cunoștințe într-un anumit domeniu, atunci o decizie rezonabilă din partea sa este să accepte opțiunea general acceptată. Este ceea ce fac majoritatea oamenilor în situații de genul acesta. Datorită acestei mișcări, ei nu vor putea să se regăsească într-o poziție penibilă din cauza unor judecăți incorecte în cazul unui fiasco și, dacă totul se va termina bine, atunci vor fi și recompensate.

  • Motive sociale de conformitate

    Există, de asemenea, motive care, în ciuda opiniei personale a unei persoane, contribuie la doar un astfel de comportament. Luarea unei decizii corecte devine o necesitate în această situație din cauza oamenilor și circumstanțelor care îl înconjoară.

    Astfel, conformismul apare din următoarele motive sociale:

      Presiunea colectivă. Există o relație certă între agresivitatea oamenilor din orice grup și apariția conformismului în el. Cu cât este mai dur și critic în această societate adversarii opiniei colective sunt tratați, cu atât opresiunea mai gravă este însoțită de aceasta. Oamenii sunt intimidați de această atitudine și aproape nimeni nu are dorința de a se exprima. Un astfel de grup ia aspectul unei idealități imaginare, datorită tendinței de a menține nu cea mai bună opțiune, ci deciziile majorității.

    Dependență materială. În unele cazuri, conformitatea poate fi alimentată de un fel de recompensă. Apoi dobândește nu numai dependență psihologică, ci și responsabilități sociale. Cel mai adesea, acest lucru se întâmplă într-un mediu de lucru din partea superiorilor. Oamenii, realizând că cineva este greșit, susțin în continuare această persoană dacă ajung să primească un fel de plată pentru aceasta..

  • Influența unui lider puternic. Există un capitol clar în aproape fiecare grup de oameni, de la cutia de nisip pentru copii și familie până la angajații de la locul de muncă. Adesea, o astfel de persoană este capabilă să conducă informal toate celelalte persoane din mediul său. Carisma și ambiția sa îi permit să obțină un sprijin sută la sută fără alte detalii. Restul în acest moment preferă să-și acorde dreptul de a-i vota, doar pentru a nu cădea în defavoarea liderului.

  • Clasificarea conformismului

    Acest fenomen psihologic este adesea denumit conformitate. Această înclinație de a menține opinia publică și-a găsit reflecția în cele mai diverse sfere ale vieții umane. Numeroase studii efectuate în diferite grupuri de persoane au dus la identificarea mai multor opțiuni pentru acest comportament..

    Luați în considerare tipurile de conformism în funcție de atitudinea față de o persoană:

      Interior. Ea constă în suprimarea intereselor personale de către persoana însuși. Adică, gândurile sale nu pot deveni realitate datorită formării unui conflict personal. Prezența oricărei credințe împiedică încercările de realizare de sine și duce la susținerea unanimă a ideilor celorlalți din partea individului.

  • Extern. Acest tip de gândire este legat de societatea în care se află persoana. Acesta este cel care îi va determina opinia și ambiția. Uneori, poate, oamenii ar dori să nu fie de acord cu majoritatea, dar, din cauza unor circumstanțe, iau partea opusă. Cel mai adesea este o mare autoritate a colegilor sau teama unui adversar..

  • Tipuri de conformitate de mediu:

      Pasiv. În acest caz, menținerea opiniei altcuiva are loc sub influența cuiva din afară. Persoana este sub presiune pentru a lua o decizie și, în final, el continuă să treacă de partea majorității. Într-un astfel de proces, oamenii înșiși pot fi rareori numiți vinovați, deoarece argumentele în majoritatea cazurilor sunt destul de grele.

  • Activ. Cu această opțiune, această persoană este liderul acțiunilor sale. O persoană însăși inventează pentru sine o nevoie extrem de mare de a susține ideea altcuiva și o urmărește în mod intenționat. Există chiar și un fel de conformație separată numit „militant”. În același timp, oamenii nu numai că urmăresc ideea unui consens, dar îi obligă și pe ceilalți să gândească la fel..

  • Ce este conformismul prin conștientizare:

      Delibera. O variantă foarte rară de conformism, în care o persoană înțelege prezența unei astfel de trăsături a comportamentului său. Mai mult, acceptă acest lucru și consideră că este nu numai normal, ci și cea mai corectă decizie în această situație..

  • Inconştient. Toate celelalte tipuri de patologie sunt înscrise în această categorie. Într-adevăr, în majoritatea cazurilor, oamenii nu văd nimic special în acțiunile lor. Li se pare că decizia susținută este cea mai corectă, iar alegerea lor este obiectivă. Foarte rar, fără o privire și comentarii din exterior, o persoană este capabilă să schimbe o astfel de opinie sau să vadă ceva în ea..
  • Principalele manifestări ale conformismului

    O astfel de înclinație psihologică este pur și simplu revelată în orice cerc de oameni. Dar, din păcate, acest moment este întotdeauna acordat nu însuși persoanei, ci observatorului. Până în zilele noastre, întreaga lume organizează discuții cu privire la impactul unui astfel de comportament asupra relațiilor interpersonale, în legătură cu care au fost identificate mai multe manifestări principale ale conformismului..

    Pentru o perioadă destul de lungă de timp, mulți lideri de echipă încearcă prin orice mijloace să dezvolte o astfel de trăsătură de caracter la absolut toți angajații. Mai mult, prezența sa la o persoană este considerată un avantaj în timpul angajării sau în orice altă echipă. Chestia este că are mai multe avantaje:

      Construirea coeziunii Pe baza faptului că fiecare persoană are o viziune personală a oricărei probleme, poate fi dificil să ajungă la un consens, dacă este necesar. Dar tendința de conformare ajută chiar și în astfel de situații. Apoi, această problemă apare aproape niciodată, deoarece este suficient să avem o singură opinie pentru a obține acordul întregului grup..

    Accelerarea adaptării. Persoanele care tind să mențină o opinie comună sunt mult mai rapide să se alăture oricărei echipe. Este mai ușor pentru ei să construiască relații și să înceapă un flux de lucru. Principalul lucru este să respectăm normele și reglementările deja existente, care vor evita confruntările de interese și situațiile de conflict în general.

  • Simplificarea organizației. Este mult mai ușor să conduci un grup de oameni care sunt de acord rapid cu scenariile propuse. Aproape că niciodată nu se ceartă și iau inovații în mod normal. Acest lucru se ocupă nu numai de conducere, ci și de alți angajați..

  • În ciuda tuturor caracteristicilor bune enumerate ale conformației, influența sa negativă are, de asemenea, dreptul de a exista. Acest comportament poate duce la dezvoltarea multor consecințe proaste care merită luate în considerare serios:

      Pierderea independenței. Dacă o persoană pentru o perioadă lungă de timp este lipsită de nevoia de a lua orice decizie, atunci în curând va uita cum să o facă. Este, de asemenea, rău că o astfel de echipă „ideală” își va pierde valoarea în cazul pierderii unui lider, oamenii pur și simplu nu vor putea să își strângă gândurile și procesul de muncă se va opri..

    Condiții pentru totalitarism. Este imposibil să nu observăm cât de important este ca orice stat să aibă un acord de opinii sută la sută. Regimul prezentat, ca nimic altceva, prevede acest articol. La urma urmei, acesta este cel care este capabil să garanteze gestionarea cu succes a statului, fără teamă de formarea vreunei despărțiri sau opinii de opoziție. Creșterea conformismului poate ușura venirea la putere a susținătorilor totalitarismului, ceea ce în sine nu este foarte bun.

    Opresiunea originalității. Realizarea unei soluții comune duce la faptul că într-un cerc dat de oameni dispare posibilitatea nașterii unui gând complet nou. Oamenii nu trebuie să se gândească la alte opțiuni, astfel încât ideile și acțiunile sunt șterse. Se creează un număr imens de aceleași opinii, dar nu una unică.

  • Prejudecată împotriva minorităților. Menținerea conformației îi face pe oameni să-i disprețuiască pe cei care gândesc diferit. Concurența sănătoasă între oameni dispare, adversarii sunt reproșați și condamnați. Prin urmare, devine foarte dificil să formați orice altă mișcare sau companie. Oamenii nu au voie să se dezvolte și să creeze noi direcții în niciun domeniu al vieții.

  • Cum să vă exprimați corect opinia

    Fiecare persoană are un mod unic de a gândi, astfel încât rezultatele acestui proces vor fi complet diferite. Trebuie să ne amintim întotdeauna că opinia personală este o parte integrantă a individului ca persoană. Desigur, este foarte important să vă comparați gândurile cu normele publicului, uneori pentru a ajusta conformitatea acestora. În orice caz, formarea propriei păreri despre ceea ce se întâmplă ar trebui să fie întotdeauna pe primul loc..

    Cei care consideră dificil acest proces ar trebui să asculte câteva sfaturi:

      Căutați oameni cu gânduri similare. Dacă o persoană este bântuită de teama de a nu fi înțeleasă sau de incertitudine, atunci trebuie să încerci să găsești sprijin. Puteți căuta întotdeauna pe cineva care vă împărtășește interesele. Și cu cât sunt mai mulți oameni, cu atât mai bine. Ei vor ajuta nu numai să se asigure că hotărârile sunt corecte, dar vă vor spune, de asemenea, cum este cel mai bine să prezentați o gândire sau o decizie dată.

    Acțiune activă. Fără a încerca este imposibil să cunoaștem consecințele unei acțiuni. Prin urmare, trebuie să încetați să vă temeți și să treceți la auto-exprimare. Pentru a fi mai ușor, merită să vorbim ultima dată, când toată lumea a vorbit deja. Acest lucru vă va ajuta să găsiți avantajele și dezavantajele propriei opțiuni. Mai mult, o persoană va putea să se asigure că această abordare este unică..

    Argumentare. Pentru a nu cădea sub un val de critici, trebuie să fii complet încrezător în acuratețea opiniei tale. Când o exprimați, trebuie să vă bazați pe fapte și informații fiabile. Atunci va fi mai ușor să apărați punctul de vedere, iar șansa de acceptare din partea mediului va crește..

  • Formarea independenței Nu toți cei mai mari și mai faimoși oameni au fost recunoscuți imediat de societate. Prin urmare, nu ar trebui să vă suparați dacă la un moment dat mediul nu înțelege ce i se oferă. Dacă o persoană are încredere în corectitudinea acțiunilor sale, atunci trebuie să apărați această poziție până la sfârșit. Mai mult, nu poți renunța după primul eșec..

  • Ce este conformismul - vizionați videoclipul:

    Comportament conformal în psihologie și sociologie

    Filozofii antici au meditat mult despre relațiile umane. Este dificil să-ți imaginezi o persoană în afara societății. De-a lungul vieții, o persoană construiește, rupe legăturile directe și indirecte cu diferiți oameni, îi influențează, schimbându-și viziunea sau părerea sub influența societății. Aceasta este abilitatea unică a psihicului de a se adapta.

    Cuvântul latin conformis (similar, conformabil) se referă la concepte morale și politice. Cuvântul englez conformism și Konformizmul german denotă același concept - oportunism, acceptare necritică a realității, absența propriei opinii. Ulterior, acest cuvânt a început să denoteze un anumit comportament uman. Odată cu dezvoltarea globalizării, conformismul se transformă într-un stereotip al conștiinței, reflectat în fraza larg răspândită: „Așa trăiește întreaga lume”..

    Mai multe domenii științifice studiază conformismul: psihologia personalității, psihologia socială și sociologia, științele politice, filozofia. Primii cercetători care au descris aceste stări și caracteristici ale conformismului: M. Sheriff, E. Fromm, G. Kelme, A. V. Petrovsky.

    Conceptul de comportament conformal în psihologie și sociologie

    În psihologia socială, studiind comportamentul uman atunci când el voluntar sau sub influență, real sau imaginat, refuză opinia personală de dragul altora sau al unui grup de oameni, conceptul de conformitate sună. Uneori se folosește un sinonim - conformism. În limbajul cotidian, poartă o conotație negativă și pune eticheta oportunismului, concilierii și concilierii. În psihologia socială, pentru o definire mai precisă a fenomenului, aceste concepte sunt împărțite.

    Conformitatea este o caracteristică pur psihologică a unui individ în raport cu un grup. Conformismul, pe de altă parte, este un fenomen de nivel social și un concept în sociologie, o percepție necritică a standardelor sociale, diverse tradiții și stereotipuri. Ascultarea orb are loc prin normele introduse, regulile tuturor statelor, diverse partide, lideri, chiar familii etc..

    Fiecare este liber să reziste, să reziste presiunii dure, apoi se transformă într-un non-conformist. Punctele extreme ale comportamentului non-conformal și conformal sunt observate destul de des în grupurile în care dezvoltarea socio-psihologică este la un nivel scăzut.

    Factorii care conduc la comportamentul conform

    Există mulți factori și condiții identificate experimental și prin observație. Să luăm în considerare principalele:

    • Caracteristicile individuale, psihologice ale unei persoane (nivel intelectual, gradul de susceptibilitate la sugestie, mobilitatea stimei de sine, setea de aprobare, teama de sancțiuni etc.).
    • Caracteristicile microsociale ale unei persoane (publicitatea proceselor, care este statutul și rolul unei persoane în grup, statutul grupului în sine, coeziunea, multiplicitatea etc.).
    • Parametrii situației evenimentului (relevanța problemei și ceea ce se întâmplă, nivelul de competență pe tema în cauză etc.).
    • Parametrii sexului și vârstei (cu vârsta, există o scădere a manifestărilor, iar femeile sunt mai sensibile).
    • Caracteristicile stratului cultural (cultura occidentală, estică diferă radical etc.).

    O poveste are succes dacă alegerea comportamentului în conformitate sau elementele sale conduce la obiectiv și persoana își păstrează individualitatea și relațiile bune cu ceilalți.

    Tipuri de conformitate

    În tradiția științifică, vorbiți despre două tipuri principale de comportament conformist.

    1. Conformitatea internă este atunci când o persoană își reconsiderează complet pozițiile și opiniile. Absoarbe opinia majorității, este de acord cu el, având un nivel ridicat de sugestibilitate, se adaptează grupului.

    2. Conformitatea externă este atunci când o persoană manifestă extern conciliere, dar acceptarea internă a unei opinii nu are loc. În tăcere, respectă regulile acceptate, ceea ce duce și la adaptarea în grup.

    Există clasificări dintr-un unghi diferit..

    De exemplu, există trei niveluri de comportament conformal:

    • Ascultarea, deși rămâne neconvingută, nu oferă decât respectarea externă a persuasiunii și a tradițiilor. Adesea limitată de durata situației cu sursele de influență.
    • Identificarea, clasificată drept clasică, determină individul să se asimileze cu sursa, experimentând simpatie și prezența unor trăsături atractive. În identificarea reciprocă a rolului, comportamentul apare prin așteptarea anumitor acțiuni din partea partenerilor și prin dorința de a-l justifica. Opiniile în acest caz nu sunt integrate în sistemul de valori personale..
    • Interiorizarea semnalează o dizolvare parțială sau completă a opiniei grupului și a sistemului de valori al individului. Mai mult, comportamentul său este obținut aproape indiferent de circumstanțele externe..

    O altă clasificare împarte fenomenul conformității în două tipuri:

    • Conformitatea rațională este observată la o persoană care ia ca ghid judecățile unei alte persoane. El le corespunde, este de acord și face ceea ce se așteaptă de la el..
    • Irațional - asemănător cu comportamentul unei turme, a unei mulțimi. Individul acționează sub presiunea intuiției sale, a instinctelor, precum și a comportamentului și relațiilor altora, manifestând conformism.

    O linie separată este dată definiției fenomenului conformist opus. Negativismul este un comportament în care există o rezistență activă la opinia grupului, care își apără punctul de vedere, demonstrează independența cuiva, încercarea de a impune opinia tuturor. Drept urmare, o persoană nu se adaptează, ci se adaptează tuturor pentru sine, opoziția conformismului.

    Pro și contra comportamentului conformal

    O persoană și un grup reprezintă un încurcătură complexă a relațiilor. Fără comportamentul descris mai sus (conformismul), este dificil să creăm o echipă coezivă. Un nonconformist cu poziția sa dură nu va putea deveni un membru cu drepturi depline al grupului, poate va exista o opțiune de a părăsi.

    Pro: coeziunea echipei în crize, este mai ușor să organizezi oamenii pentru afaceri, implantarea unui nou membru în echipă are loc în scurt timp.

    Dezavantaje: o scădere a capacității unei persoane de a lua alegeri și de a fi determinate în condiții noi, sunt create condiții pentru apariția sectelor și stărilor totalitare, prejudecățile și prejudecățile, o scădere a capacității de a crea și a gândi creativ.

    Ce este conformismul: avantaje și dezavantaje

    Conformitatea explică dorința unor indivizi de a se îmbina cu mulțimea. Conformitatea este dorința unei persoane de a fi la fel ca toți ceilalți. Este dificil să răspunzi fără echivoc la întrebarea dacă conformitatea în psihologie este considerată o caracteristică negativă a unei persoane, sau trebuie dezvoltat fenomenul conformismului în sine..

    În acest articol voi încerca să vă spun ce înseamnă conceptul de „conformitate”, care a descoperit fenomenul conformismului, ce tipuri de conformități se găsesc în lumea modernă, cum diferă conformitatea de conformism. Pentru aceasta, voi prezenta caracterizarea psihologică a conformismului..

    Ce este conformismul

    Sensul literal al cuvântului „conformism” este „conformabil”, „similar”, „similar”. Fondatorul studiului fenomenului este S. Ash. El credea că o astfel de trăsătură de personalitate ca și conformitatea este eliminarea conștientă a individului a diferențelor cu reprezentanții grupului din care face parte..

    În psihologie, conformismul este schimbarea opiniei sau a comportamentului unei persoane sub influența opiniilor celorlalți și supunerea la presiunea de grup. S-a dovedit că în structura personalității o astfel de calitate precum conformitatea suprima individualitatea unei persoane.

    În sociologie, conformismul este o componentă necesară a personalității care influențează succesul socializării individului. În sociologie, acest concept este atribuit unui grad sau altul aproape tuturor persoanelor. În termeni sociali, conformismul este identificat cu adaptarea unei persoane la existența într-o echipă. Conformitatea este înțeleasă ca capacitatea unei persoane de a urma normele și regulile stabilite în grup. În știința socială și politică, conformismul este reconcilierea. Conformismul politic poate fi observat în perioada de agitație electorală. Conformitatea în științele sociale este asociată cu presiunea grupului asupra individului. Aceasta duce la o transformare a sistemului de valori al unei persoane, la o schimbare în pozițiile și credințele sale..

    Definițiile conformismului și conformității în psihologie coincid practic, deoarece acești termeni sunt sinonimi. Dar există și o diferență între ele. Conformitatea în psihologie este o trăsătură de personalitate, iar conformismul este un stil de comportament, un șablon social.

    Conceptul opus al acestui fenomen este nonconformismul și dorința de conducere. Un exemplu de nonconformism este un rebel care este gata să se ridice în opoziție, apărându-și interesele.

    După cum arată studiile socio-psihologice, conformismul intern și conformitatea externă sunt inerente la 50% dintre oameni. Fenomenul conformismului de grup a fost stabilit în experimente psihologice la aproape toți subiecții sub 17 ani. Efectul conformismului permite unei persoane să se simtă conectată la grup. Pentru a fuziona cu un grup, un individ este obligat să accepte regulile și normele de comportament din el, pentru a face propriile valori ale grupului. În acest caz, conformismul înseamnă dorința unui individ de a-l urma pe liderul unei echipe. Această trăsătură a individului îl ajută să evite dificultățile și conflictele din perioada de adaptare la o nouă echipă. Gradul de manifestare a conformității este în proporție directă cu dimensiunea grupului și nivelul de coeziune al acestuia..

    În mod tradițional, există 2 tipuri de conformism: intern și extern. Pe scurt, definiția conformismului intern este asociată cu o schimbare reală a propriilor atitudini, opinii și poziții ale unei persoane. Versiunea externă a acestui fenomen implică crearea aspectului unei schimbări în opiniile unei persoane: el rămâne în opinia sa, dar exprimă în exterior acordul cu opinia majorității.

    În conformitate cu o altă abordare a clasificării conformității, este obișnuit să distingem soiurile sale ca:

    1. Identificarea este definiția conformității în psihologie, bazată pe dorința individului de a se contopi cu grupul. Această specie este împărțită în subspecii:
    • identificarea clasică - dorința unei persoane de a fi ca o personalitate autoritară, care se realizează prin formarea anumitor trăsături de personalitate în sine și prin expresia simpatiei pentru lider;
    • identificarea comunicării cu rol reciproc este o formă de influență intra-grupă a membrilor echipei unul asupra celuilalt (contopirea cu grupul se realizează prin condamnarea comportamentului sfidător și încurajarea celui standard).
    1. Prezentarea este o expresie externă a acordului cu o persoană autoritară într-o situație specifică (în timp ce credințele reale ale persoanei rămân aceleași).
    2. Interiorizare - coincidență totală sau parțială a poziției unei persoane sau a unui grup cu credințele liderului. În psihologie, se crede că o astfel de conformitate este rezultatul activității mentale active a unei persoane..

    În filozofie, conformismul este clasificat în rațional și irațional. Conformismul rațional este comportamentul uman bazat pe raționamentul logic. Acesta este exprimat în acord, ascultare, respectarea normelor și regulilor stabilite. Conformitatea irațională este comportamentul unei mulțimi într-o situație critică, care se bazează pe instincte și reacții intuitive (conformismul efectiv).

    Se obișnuiește să se distingă componentele pasive și active în concept. Pasiva este supunerea unei persoane la regulile grupului, ca urmare a presiunii directe. O privire activă este schimbarea unei poziții și credințe a unei persoane ca urmare a regândirii proprie a situației. De asemenea, acest fenomen poate fi clasificat în conștient și inconștient. Conformismul conștient se caracterizează prin înțelegerea de către o persoană a nevoii de a fi de acord cu opinia majorității, în timp ce versiunea inconștientă a acestui fenomen este caracterizată de neînțelegerea individului a motivelor comportamentului său de consimțământ.

    niveluri

    Esența conformității este transmiterea grupului. Dar ce este conformitatea grupului? Cum se manifestă conformitatea în viața oamenilor? Acest proces are loc la 3 niveluri:

    1. Depunerea formală este un fenomen pe termen scurt care poate fi observat într-o situație specifică. O persoană înțelege că opusul conformismului în condițiile actuale sunt sancțiunile pentru neascultare. De îndată ce amenințarea cu pedeapsa dispare, la fel va fi conformitatea..
    2. Conformitate rațională. La acest nivel, există o fuziune cu echipa sub influența factorilor externi. Este benefic pentru o persoană să se afle în acest grup. El acceptă normele și regulile de viață în echipă, respectă aceste reguli și așteaptă același comportament din partea celorlalți membri ai echipei.
    3. Fuziunea cu grupul. Sistemul de valori umane este complet reconstruit în conformitate cu cerințele grupului și nu depinde de factori externi.

    Tipurile de conformism și modelul manifestării sale se datorează cauzelor fenomenului. Nu este dificil să enumerăm cauzele acestui fenomen..

    Motivele

    Ce factori influențează apariția conformismului? Definiția conformismului a permis oamenilor de știință să stabilească că acest fenomen se datorează următoarelor motive:

    • conștientizare slabă (dacă o persoană nu are informații suficiente despre subiectul discutat în grup, tinde să asculte opinia experților și să aibă încredere în ei);
    • dezvoltarea slabă a abilităților de comunicare ale unei persoane (pentru astfel de oameni, apărarea opiniilor este stresul, prin urmare, pentru a-și menține bunăstarea, este mai benefic pentru ei să accepte în tăcere poziția majorității);
    • o atitudine indiferentă față de problema analizată (dacă o persoană nu este interesată să discute un subiect, este de acord cu opinia majorității pentru a pune capăt acestei conversații cât mai curând posibil);
    • atitudinea agresivă a membrilor grupului față de noul venit (ascultând instinctul de auto-conservare, noul acceptă rapid regulile acestui grup);
    • interesul individului de a deveni membru într-o comunitate dată (dacă o persoană, care se alătură unui grup, își urmărește propriile interese personale, va fi de acord cu regulile comunității cel puțin în exterior);
    • dorința de a ocupa o anumită poziție în întreprindere (motivul conformității în producție poate fi dorința unei persoane de a ocupa o poziție de conducere - în acest caz, el va fi de acord cu șeful în orice);
    • statutul social în societate (reprezentanții straturilor inferioare ale populației sunt mai înclinați să împărtășească opinia majorității);
    • greșeli în educație (dacă părinții au ales un stil autoritar de creștere sau supraprotejare au avut loc în familia părinte-copil, psihologii sunt siguri că copilul va crește pentru a fi conformist în astfel de condiții);
    • nivelul de educație (cu cât nivelul de educație al unei persoane sau CI-ul său este mai scăzut, cu atât mai des se comportă ca un conformist);
    • sexul (pentru sexul feminin, fuziunea cu grupul de referință a devenit un model tipic de comportament);
    • nivel insuficient de maturitate psihologică (ca urmare a lipsei formării unor constructe de personalitate, adolescenții demonstrează mai des conformitate);
    • nivel scăzut de stimă de sine (lipsa de încredere în sine face ca o persoană să se bazeze pe opinia liderului și să se supună lui);
    • anxietatea personală crescută în combinație cu sugestibilitatea unei persoane (în situații de incertitudine, este dificil pentru persoanele cu astfel de caracteristici de personalitate să-și apere propriul punct de vedere și să reziste la presiunea grupului);
    • frica de singurătate (teama de a fi respinsă, o persoană devine conformistă);
    • aparținând unei anumite culturi. Motivele conformității pot fi determinate de naționalitatea unei persoane: în vest, această trăsătură de personalitate este considerată negativă (asociată cu respectarea și ascultarea), iar în est, conformitatea și conformismul sunt aprobate (percepute ca tact).

    Când clienții vin la mine care doresc să scape de poziția de subordonare, trebuie să stabilesc mai întâi motivele dezvoltării conformității lor, așa că le spun: „Descrieți pe scurt gândurile care apar în acele momente în care sunteți de acord cu opinia majorității și dați-vă definirea conceptului de conformism ".

    Motivele conformității sunt strâns legate de factorii de manifestare a conformității..

    Factori care influențează

    Conformitatea comportamentului uman într-un grup nu depinde de direcția comunității. Cu ce ​​este legat gradul de conformitate? De ce unii oameni dezvoltă conformitatea în timp ce alții nu? În cuvinte simple, conformismul este un fenomen condiționat social, care este provocat de factori precum:

    • vârsta persoanei;
    • caracteristicile tipologice individuale ale unei persoane;
    • tipul sistemului nervos;
    • starea de spirit a personalității;
    • poziția socială a individului;
    • situații de luare a deciziilor umane;
    • caracteristici ale relațiilor interpersonale într-o echipă;
    • trăsături de personalitate ale conducătorului de grup.

    Factorii care afectează conformitatea comportamentului sunt identici pentru reprezentanții diferitelor naționalități.

    Etapele dezvoltării

    Scurta definiție a conformismului în psihologie este adaptarea la viața dintre oameni. Fenomenul conformității este format după cum urmează:

    1. Etapa de depunere Începe din momentul în care o persoană intră în această comunitate. El este imediat influențat de membrii acestui grup. Drept urmare, opiniile și poziția unei persoane se schimbă.
    2. Etapa de conștientizare. Analizând valorile grupului, o persoană ajunge la concluzia că sistemul său anterior de valori este eronat, prin urmare, în majoritatea întrebărilor, este de acord cu opinia grupului. În acest caz, conformitatea este înțeleasă ca o abordare științifică imaginară.
    3. Etapa activității. Un statut social ridicat în grupul de referință devine o prioritate pentru o persoană. Aceasta înseamnă că, în profunzime, el nu poate fi de acord cu opinia grupului, dar în exterior va demonstra conformism, pentru că este benefic pentru el..

    Astfel, conformitatea internă și externă se bazează pe dorința de a evita pedepsele, indiferența și teama de singurătate..

    Pro și contra de conformitate

    Care sunt avantajele și dezavantajele conformității? Pro și contra de conformism sunt determinate de specificul situației specifice manifestării sale.

    profesioniști

    1. Conformitatea internă este un mecanism de apărare psihologică. Datorită acestei trăsături tipologice de caracter, o persoană evită singurătatea..
    2. Respectarea regulilor de trafic poate reduce numărul de accidente rutiere și poate salva viața unei persoane.
    3. Efectul pozitiv al conformității a fost descris de S. Ash când a studiat caracteristicile organizării activităților intragrup.
    4. În psihologie, s-au efectuat experimente cu ajutorul cărora s-a putut dovedi că un astfel de fenomen precum conformismul crește nivelul de coeziune a echipei..
    5. În producție, lucrătorii manifestă conformitate, ceea ce le permite să plătească și să urce rapid scara carierei.
    6. Efectul conformismului în psihologia managerială permite managerilor să rezolve cu succes sarcinile atribuite.
    7. Datorită conformiștilor, valorilor sociale, cum ar fi educația religioasă, patriotismul, căsătoria și familia, dorința unei femei de a purta copii este păstrată..

    Minusuri

    De ce conformismul este periculos?

    1. Consecințele negative ale conformismului sunt pierderea individualității, pierderea „eu” cuiva, încălcarea armoniei personale.
    2. Corecția conformismului la întreprinderi este necesară, deoarece inhibă introducerea de tehnologii inovatoare și contribuie la dezvoltarea conservatorismului.
    3. Incapacitatea unei persoane de a lua decizii în mod independent și de a fi responsabilă pentru propria sa viață.
    4. Scăderea stimei de sine, apariția complexelor de personalitate.
    5. În politică, conformiștii sunt informatori.

    Astfel, devine evident că un astfel de fenomen socio-psihologic ca și conformitatea este benefic pentru individ, dacă nu se transformă în deviza vieții unei persoane. Avantajele, dezavantajele și consecințele conformismului pot fi arătate clar în exemple din viața reală..

    Exemple de conformitate în viață

    Când conduc antrenamente cu adolescenții, după încheierea blocului teoretic, întreb grupul: „Dați un exemplu de conformism”. Această misiune îi încurcă pe adolescenți..

    Următoarele exemple de conformitate din viață pot fi citate:

    • Cel mai clar exemplu de conformitate în viața de zi cu zi este o trecere de pietoni, pe care majoritatea oamenilor încep să se deplaseze de-a lungul timpului când un semafor devine verde. Cu toate acestea, de îndată ce o persoană traversează drumul la un semafor roșu, mai multe persoane mai nerăbdătoare (conformiști) vor alerga aproape întotdeauna după el. Acesta este un exemplu de conformitate externă, fără conflict intern..
    • Un alt exemplu de conformism poate fi citat de pe piața de legume: văzând că o coadă este aliniată la unul dintre ghișee, o persoană decide că acest vânzător are un raport calitate-preț mai bun decât altul. Deși în realitate nu este cazul. Doar că o persoană este ghidată de opinia majorității.
    • Prezența unei cravate și ochelari este considerată de oameni ca aparținând unei afaceri sau domeniu științific de activitate. Aici conformitatea se manifestă sub forma unui stereotip social.
    • Conformitatea se manifestă în dorința adolescenților de a purta haine de un anumit stil, de a asculta cântece ale unui grup popular. Poate că unii dintre adolescenți nu se potrivesc deloc cu un astfel de model de cămașă sau pantaloni, dar îi poartă, deoarece acesta este un fel de trecere pentru grupul de referință al său. Acesta este un exemplu al modului în care fenomenul conformismului se manifestă în grupul de tineri.
    • Consumul de băuturi alcoolice de către minori poate fi un exemplu negativ al modului în care se manifestă conformismul extern. Poate unul dintre copii nu vrea să bea bere, dar, temându-se de ridicol de la tovarășii săi, bea împreună cu ceilalți.
    • Conformismul extern se manifestă într-o situație în care un student din grup se oferă să fugă de ultima pereche, el este susținut de restul, nevrând să fie marcați „tocilari” și pentru a menține relații prietenoase cu colegii studenți.
    • Când un profesor cu o diplomă academică susține o prelegere la institut, majoritatea studenților îl ascultă cu atenție, iau notele cuvintelor sale, fără să pună la îndoială adevărul lor. Astfel, manifestarea conformității este influențată nu de conținutul materialului educațional, ci de personalitatea vorbitorului..
    • Conformismul extern este exprimat prin faptul că un nou angajat din birou acceptă demisionar tradiția echipei de a merge la aceeași cafenea pentru prânz. Este posibil să nu fie mulțumit de prețuri sau de mâncărurile din meniu, dar va continua să meargă în fiecare zi la această cafenea cu restul angajaților, deoarece este important pentru el să se alăture noii echipe de producție. Acesta este un exemplu clar de conformitate forțată.
    • Exemple de conformitate externă cu conflictul intern pot fi găsite în literatura psihologică, unde diferiți cercetători descriu rezultatele experimentelor. Deci, într-unul dintre experimente, oamenii au fost solicitați să compare lungimile a două segmente (diferența de lungime era evidentă). Pe baza opiniei majorității (asistenții experimentatorului), 70% dintre subiecți au dat un răspuns greșit.
    • Membrii clubului literar s-au adunat pentru a discuta despre cartea citită. Unul dintre ei nu i-a plăcut stilul autorului, dar toți ceilalți au vorbit despre prezentarea talentată, povestea construită cu măiestrie. Drept urmare, tânărul a spus pe scurt că i-a plăcut și munca. Aceasta este conformitatea externă.

    Astfel, există multe alte exemple de conformism din viața de zi cu zi. Exemple din viața reală convinge că efectul conformismului este prezent în toate sferele activității sociale a oamenilor. Conformitatea sau respingerea conformității este alegerea personală a tuturor. Mulți sunt înclinați către prima opțiune, deoarece simplifică mult viața..

    Cum să scapi de conformism și conformitate

    După cum puteți vedea din materialul prezentat mai sus, tipurile și cauzele conformismului sunt diferite. Uneori, comparând avantajele și dezavantajele conformismului, o persoană ajunge la concluzia că această trăsătură de personaj interferează cu viața sa. În acest caz, se gândește la cum să scape de conformism?

    Conformitatea poate fi redusă urmând aceste orientări:

    1. Trebuie să vă stabiliți obiective clare pentru viitorul apropiat. Stabilirea obiectivelor ajută la câștigarea încrederii în sine și a independenței față de opiniile celorlalți.
    2. Este necesar să efectuați exerciții zilnice care vizează formarea stimei de sine adecvate și reducerea anxietății situaționale. Dacă este dificil să alegi astfel de exerciții pe cont propriu, poți solicita ajutor de la un psiholog..
    3. Trebuie să dezvolți abilități de comunicare. Acest lucru vă va ajuta să vă argumentați punctul de vedere cu argumente, să învățați să vă comportați cu demnitate în situații de conflict..
    4. Este important să înveți cum să refuzi o solicitare de a face ceva care nu se încadrează în planuri. Dacă nu există dorința de a face ceva pentru o persoană iubită, trebuie să îi explicați politicos motivul refuzului. Acest lucru va economisi energie și resurse personale, va elibera mult timp pentru auto-dezvoltare și auto-exprimare..
    5. Este important să dezvolți capacitatea de a lua criticile în mod constructiv. Comentariile altora trebuie percepute ca o direcție promițătoare de dezvoltare.

    Psihologii au descoperit 22 de caracteristici psihologice (trăsături) ale conformismului. Fiecare dintre ele, luate separat, arată neutru. Cu toate acestea, în total, ele pot duce la consecințe negative precum tulburări psihice, abateri psihosomatice. În acest caz, nu va mai fi posibilă eliminarea independentă a tendinței de a se supune personalităților autoritare și de a schimba opiniile cuiva ca urmare a presiunii sociale. În cazuri grave, conformiștii au nevoie de ajutorul psihologilor clinici.

    Concluzie

    În psihologie, fenomenul conformismului este o parte integrantă a vieții sociale. Poziția opusă conformismului este nonconformismul.

    Conformitatea are atât avantaje, cât și dezavantaje, de aceea este dificil să o caracterizezi ca un fenomen pozitiv sau negativ fără echivoc. Dacă o persoană înțelege că conformitatea îl împiedică să se bucure de viață, atunci a făcut primul pas către independență și independență..

    Psihologii au ajuns la concluzia că recunoașterea propriei conformități a unui individ este împiedicată de convingerea persoanei că este rea. Cu toate acestea, nonconformismul este și un semn al imaturității unei persoane. Se dovedește că la o persoană toate calitățile personale ar trebui să fie în echilibru. Numai în acest caz el va putea obține rezultate ridicate în activități și se va bucura de viață..