Conceptul de personalitate în psihologie: esență și structură

Se nasc sau devin o persoană? Ce fel de concept este acesta în general și cum este interpretat de știința omului - psihologie? Fiecare persoană este o persoană și, dacă nu, cum să devină una? Citiți despre toate acestea în articol.

Esența conceptului de personalitate

Fondatorul psihologiei personalității este considerat a fi William James. El deține teoria filozofică a pragmatismului, din care au apărut multe tendințe moderne în psihologie..

James este primul psiholog transpersonal. Conform teoriei sale, personalitatea este interacțiunea instinctelor și obiceiurilor cu calitățile volitive ale unei persoane..

Totuși, însăși termenul „personalitate” aparține NM Karamzin. Înțelegerea sa, o persoană este stăpânul sorții, al vieții, o persoană bogată spiritual și unică, care este responsabilă pentru acțiunile sale. Pe baza acestui lucru, se poate susține că o persoană nu se naște, ci devine.

  • Personalitatea este un produs al socialului într-o persoană. La naștere, o persoană are doar un element biologic, dar își începe imediat formarea ca persoană, adică asimilează experiența socială.
  • Cu toate acestea, există multe abordări ale interpretării fenomenului personalității. Puteți citi mai multe despre acest lucru în articolul „Teoriile personalității: interne și străine”.
  • În psihologie, este obișnuit să distingem lumea interioară și cea exterioară a individului. Puteți citi despre primul element din articol „Ce este lumea interioară a unei persoane”. Lumea externă înseamnă relația individului cu societatea, mediul social, educația și formarea ca subiect al societății.

Este nevoie de mult efort pentru a deveni o persoană:

  • discurs de maestru;
  • cu ajutorul său - abilități motorii, intelectuale și socioculturale.

Formarea unei persoane ca persoană este rezultatul socializării sale. Cu cât o persoană percepe și asimilează mai multe informații, orientări valorice, tradiții, cu atât o persoană devine mai dezvoltată.

Conceptul de personalitate este strâns legat de conceptul de individ și de individualitate:

  • Individul este o persoană ca reprezentant al speciei sale.
  • Personalitatea este o colecție de trăsături distinctive unice ale unei persoane.

Dar ceea ce este interesant: o persoană poate fi un individ, dar în același timp nu poate fi o persoană. Fiecare persoană este unică, dar nu toată lumea devine o persoană.

Astfel, dacă vorbim despre o persoană ca persoană, atunci ne referim la un element social în natura noastră. În timp ce elementul biologic joacă un rol important în discuția unei persoane ca individ.

Procesul de formare a personalității este un proces integral și interconectat al formării de nevoi, interese, viziune despre lume, credințe și idealuri ale unei anumite persoane.

Structura de personalitate

Structura personalității include orientarea, temperamentul, caracterul, abilitățile, trăsăturile cursului proceselor cognitive și sentimentelor.

Orientare spre personalitate

Include:

Direcția determină activitatea personalității și nivelurile dezvoltării acesteia. Componenta principală a orientării personalității este viziunea asupra lumii (un sistem de opinii asupra dezvoltării societății, naturii, conștiinței, credințelor). Puteți citi mai multe despre acest element în articolul „Orientarea personalității - ce este în psihologie”.

Temperament

Acesta este un set de trăsături de personalitate individuale care caracterizează latura dinamică și emoțională a activităților și comportamentului ei. Citiți mai multe despre temperamente aici.

Caracter

Un complex de trăsături de caracter individuale, cele mai pronunțate, stabile. Prin intermediul acestora, se manifestă atitudinea unei persoane față de realitate. Comportamentul depinde de caracter.

abilităţi

Acestea sunt proprietățile psihicului și ale sistemelor sale, exprimate în grade diferite. Succesul dezvoltării și implementării activităților depinde de ele..

Sfera motivațional-necesară ca bază a personalității

Nevoile sunt forța motrice a activității personalității.

  • Necesitatea - nevoia organismului de anumite condiții, fără de care viața este imposibilă.
  • Motivul este o nevoie obiectivată.
  • Un set de motive care vizează un scop - motivația.

Nevoia de cunoaștere a lumii este cea mai importantă pentru o persoană. Eliberează o persoană de captivitatea fricilor, neînțelegerilor și superstițiilor, vă permite să fiți creatorul vieții.

Alte nevoi spirituale nu sunt mai puțin importante pentru individ:

  • în plăcere estetică;
  • în travaliu;
  • în activități sociale;
  • în comunicare.

Dezvoltarea nevoilor (de la cel mai mic la cel mai mare) este o condiție pentru dezvoltarea personalității.

Aspecte de personalitate

Personalitatea poate fi vizualizată în 3 categorii:

  • proprietățile persoanei însăși sau aspectul intraindividual;
  • caracteristici ale interacțiunii unei persoane cu alte persoane sau un aspect interindividual;
  • impactul personalității asupra altor persoane sau aspectul metaindividual.

Prin analiza acestor aspecte, se poate caracteriza lumea interioară a unei persoane.

Personalitatea este un reprezentant al unei societăți sau grup social specific, angajat într-un tip specific de activitate, conștient de atitudinea sa față de lumea din jurul său și are anumite caracteristici psihologice individuale..

Dificultăți în înțelegerea unei persoane ca persoană

Complexitatea unei prezentări și descrieri clare a fenomenului personalității constă în ambiguitatea teoriei. Se pot distinge următoarele poziții problematice:

  • Adesea, o persoană este identificată cu un individ.
  • Uneori, o persoană este numită o parte a lumii interioare sau trăsături ale structurii mentale..
  • Personalitatea este privită ca o anumită componentă care include ceva dat de la naștere și un ideal de neatins și un set de relații sociale.
  • Câte științe studiază o persoană și cercetători care pun această întrebare, există atât de multe definiții ale termenului „personalitate”.

Personalitatea se caracterizează prin sistemul relațiilor sale conștiente. Recent, a devenit popular să vorbim nu numai despre influența factorilor sociali și biologici, ci și despre rolul situației ca element de descurajare a personalității..

Postfaţă

În ciuda faptului că majoritatea oamenilor de știință sunt de părere că indivizii devin, nu sunt născuți, întrebarea dacă toate persoanele sunt persoane continuă să adune controverse și opinii controversate în jurul său..

  • Întrebările dacă un copil poate fi considerat o persoană sunt controversate, deși pedagogia umanistă susține că, fără îndoială, este posibil și necesar.
  • La fel de controversată este înțelegerea unei persoane bolnave mintale sau a unui criminal ca persoană.
  • Expresiile „personalitate antisocială” sau „personalitate degradată” sunt ridicole??

Drept urmare, fiecare alege din ce parte face parte din aceste probleme. În opinia mea, fiecare persoană (mai ales importantă pentru copiii mici când crește) poate fi tratată ca o personalitate potențială, adică să dea câteva puncte de început. Cu toate acestea, acest lucru este posibil atât timp cât persoana nu dovedește altfel..

Ce este personalitatea în psihologie, structura și tipurile ei?

Fenomenul personalității este prea complex pentru a fi definit fără echivoc. Îl poți considera un subiect social sau un lanț de legături psihologice. Valoarea înțelegerii a ceea ce este o persoană este că ajută să se înțeleagă mai bine pe sine, să studieze abilitățile, motivația, temperamentul. Vă permite să învățați cum să aplicați cunoștințele dobândite în practică, construind relații cu alte persoane.

Ce este personalitatea?

Personalitatea este un set de proprietăți sociale și psihologice individuale ale caracterului și comportamentului. Există anumite proprietăți, structură și tipuri de personalitate. Ele diferă deoarece fiecare metodă de clasificare se bazează pe cercetarea și punctele de vedere ale diferiților oameni de știință din domeniul psihologiei și sociologiei. Ele sunt unite doar de unele proprietăți care ajută la „pictarea” unui portret social și psihologic al unei persoane..

  • Caracter. O componentă importantă care demonstrează atitudine față de lume, de ceilalți, de viață, de determinare a comportamentului și de modelare a atitudinilor.
  • Temperament. În conformitate cu această caracteristică, există o împărțire în tipuri de personalitate: melancolice, colerice, flegmatice, sanguine. Fiecare dintre ei are propriile reacții la circumstanțele vieții, percepția lor.
  • Motivația. O persoană poate avea mai multe motive care îi determină acțiunile și emană din nevoile sale. Ele sunt forța motrice, cu cât motivația este mai puternică, cu atât o persoană este mai bine intenționată..
  • Abilități. Există situații volitive, mentale, fizice, mentale etc. Sunt baza realizărilor și atingerii obiectivelor. Dar nu întotdeauna o persoană le gestionează cu pricepere..
  • Afectivitate. Prezintă modul în care o persoană își exprimă atitudinea față de o situație, oameni, evenimente.
  • Direcționalitate. Abilitatea de a defini valorile și obiectivele, se îndreaptă spre realizarea lor. Aceasta este o colecție de lucruri, tangibile și intangibile, care sunt cu adevărat dragi unei persoane..
  • Percepția lumii. O privire asupra vieții, o viziune asupra lumii, o atitudine față de ei. Poate fi realist, mistic, feminin, masculin, pozitiv, negativ.
  • Experienţă. Cunoștințele și abilitățile înțelese de-a lungul vieții, care au format viziunea despre lume, obiceiurile.
  • Desen de corp. Expresia externă a caracteristicilor personalității: mers, expresii faciale, gesturi, stoop sau o încercare de a menține spatele drept, etc..

Structura socială a personalității.

Sociologia definește structura personalității ca un ansamblu de proprietăți obiective și subiective care își formează detaliile, în funcție de societate.

Există 2 abordări, fiecare având propriile componente importante:

  • Activitate, cultură, memorie. Activitatea implică acțiuni deliberate în raport cu un obiect sau subiect. Cultura afectează normele sociale care gravitează asupra acțiunilor individului. Memoria este un depozit de cunoștințe format în experiență.
  • Orientări valorice, roluri sociale, cultură. Acest trio reflectă trăsăturile de caracter dobândite în interacțiunea cu subiecții societății, insuflate de părinți, moștenite, formate din experiența de viață.

Structura de personalitate.

Structura psihologică a unei persoane constă în principal din următoarele componente:

  • Direcționalitate. Nevoile, atitudinile, interesele. Se întâmplă ca la o persoană să conducă doar una dintre componente, iar restul să fie mai puțin dezvoltate. De exemplu, o persoană are nevoie de muncă, dar acest lucru nu înseamnă că va fi interesat de ea. Pentru ca accentul să funcționeze, în acest caz, un motiv financiar poate fi suficient..
  • Abilități. Această componentă o afectează pe cea anterioară. De exemplu, un individ are capacitatea de a atrage, acest lucru generează interes, care este componenta conducătoare de direcție și motivație pentru dezvoltare în acest domeniu particular..
  • Caracter. Cea mai importantă componentă, uneori o persoană este judecată de ea și nu prin focus sau abilități. De exemplu, va fi dificil pentru o persoană cu un caracter rău și complex să se integreze în societate, chiar dacă are abilități fenomenale în orice domeniu..
  • Autocontrol. Determină capacitatea de a planifica comportamentul, transforma, acționa corect.

Structura de personalitate a lui Freud.

Structura de personalitate propusă de Freud are următoarele componente:

  • Aceasta. Partea inconștientă care generează dorințe, instincte interne, libido. O componentă bazată pe atracție biologică, condusă de dorința de plăcere. Dacă există tensiune, ea poate fi dezamorsată prin fantezii, acțiuni reflexe. Dorințele neîmplinite adesea se transformă într-o problemă în viața socială..
  • Ego. Conștiința care o controlează. Eul este responsabil pentru satisfacerea dorințelor id. Dar acest lucru se întâmplă după analizarea circumstanțelor, realizarea dorită nu ar trebui să contrazică normele sociale..
  • Supraeul. Un set de principii morale și etice și tabuuri care afectează comportamentul uman. Ele apar în copilărie (3 - 5 ani), într-un moment în care părinții acordă cea mai mare atenție creșterii copiilor. Aceste reguli sunt fixate în orientarea copiilor, ulterior completate de propriile lor norme, pe care le dobândesc în experiența de viață.

În același mod trebuie să se dezvolte trei componente, dacă una dintre ele este mai activă, echilibrul este supărat. Munca echilibrată a trei componente vă permite să dezvolți un mecanism de protecție:

  • Negare. Provoacă suprimarea impulsurilor care emană din interior.
  • Proiecția. Atunci când o persoană atribuie trăsăturile negative celorlalți oameni.
  • Substituţie. Când un obiect care nu poate fi atins este înlocuit cu unul disponibil.
  • Raționalizării. O persoană este capabilă să-și explice logic acțiunile.
  • Formarea reacției. Săvârșirea de acte contrare impulsurilor interne pe care o persoană le consideră interzise.

Freud a identificat, de asemenea, complexele Electra și Oedip. Copiii îl consideră inconștient pe unul dintre părinți ca partener sexual, simțindu-se gelos pe celălalt. Fetele văd o amenințare la mama lor, băieții la tatăl lor.

Structura de personalitate conform lui Rubinstein.

Rubinstein a numit 3 componente ale structurii:

  • Direcționalitate. Include credințe, motivație, nevoi, viziune asupra lumii, factori comportamentali. Exprima esenta sociala, defineste tipul de activitate.
  • Aptitudini, cunoștințe. Fonduri obținute prin cunoaștere și activitate obiectivă. Cunoștințele vă ajută să navigați în lume, abilitățile vă permit să vă implicați în activități specifice, abilitățile contribuie la obținerea de rezultate.
  • Proprietăți tipologice. Aceasta include temperamentul, caracterul, abilitățile care fac o persoană unică..

În plus, Rubinstein a distins nivelurile de organizare:

  • Vital. Include experiență, moralitate, viziune asupra lumii.
  • Personal. Trăsături de caracter individuale.
  • Mental. Procese psihologice, specificitate, activitate.

Rubinstein credea că formarea personalității are loc prin interacțiunea cu societatea și lumea în ansamblu. Structura orientării personalității constă în acțiuni conștiente și subconștient.

Structura personalității Jung.

Jung a identificat următoarele componente:

  • constiinta;
  • inconștient colectiv;
  • inconștient individual.

Conștiința este împărțită în I (persoană) umană arătată altora și Eul, esența reală a unei persoane. Persoana ajută la socializare. Este o mască pe care o persoană poartă să ia legătura cu alte persoane. Acest lucru vă permite să faceți o impresie, să atrageți atenția. Te face să cumperi lucruri de lux, mașini scumpe, case mari pentru a se potrivi cu un anumit segment al societății.

Eul este un nucleu format din experiențe, gânduri, conștientizarea acțiunilor, deciziilor. Aceasta este experiență, cunoștințe, abilități. Datorită Eului, o persoană este o persoană întreagă.

Inconștientul individual este format din gânduri, credințe, experiențe, dorințe. Anterior, erau relevante pentru o persoană, dar după ce le-a experimentat, s-au transformat în amintiri. Sunt depozitate în inconștient, uneori ies. Împărțit în arhetipuri:

  • Umbră. Un fel de gemeni întunecați. Acestea sunt dorințe vicioase, sentimente negative, gânduri imorale pe care o persoană le suprima, pentru că îi este frică să le înfrunte deschis. Jung credea că înlocuirea părții întunecate este dăunătoare, trebuie să fie acceptată și pe fundalul acesteia să ia în considerare caracteristicile tale bune..
  • Anima și animus. Principiul masculin și feminin. Animusul oferă femeilor trăsături masculine - fermitate de voință; anima permite bărbaților să fie slabi uneori - să arate moale. Jung a atribuit acest lucru prezenței hormonilor masculini și feminini la sexul opus. Prezența conceptelor anima și animus le permite femeilor și bărbaților să se înțeleagă mai bine..
  • De sine. Jung a numit-o miezul care formează integralitatea. Sinele se dezvoltă numai cu dezvoltarea echilibrată a tuturor componentelor structurii.

Structura personalității conform Leontiev.

A. N. Leont'ev definește personalitatea ca experiență, un set de acțiuni, decizii. El a împărțit structura personalității pe niveluri:

  • Condiții psihofizice. Aceasta include temperamentul, înclinații care se pot dezvolta în abilități.
  • Instrumental expresiv. Roluri, caracter, abilități. Aceasta este învelișul exterior al unei persoane prin care interacționează cu lumea..
  • Lumea interioara. Valori, sens, relații. Aceasta este viziunea despre lume a unei persoane prin prisma propriei opinii despre el.
  • Nivel existențial. Include libertate, spiritualitate, responsabilitate.

Leont'ev a menționat în teoria sa conceptul de "a doua naștere a personalității". Apare atunci când o persoană își corectează comportamentul, găsind noi metode de soluționare a conflictelor și a situațiilor dificile..

Structura personalității în conformitate cu Platonov.

K.K. Platonov a construit o structură piramidală a personalității, care are patru substructuri (de la fundație la vârf):

  • Condiționarea biologică. Genetică și Fiziologie. Aceasta include vârsta, sexul.
  • Formulare de afișare. Gândire, atenție, memorie, percepție, senzații. Cu cât sunt mai dezvoltate, cu atât are o persoană mai largă.
  • Experiență socială. Aptitudini, abilități, cunoștințe dobândite prin experiență.
  • Direcționalitate. Vedere despre lume, aspirații, credințe, idealuri.

Tipuri de personalitate socionică în psihologie.

Socionics este un concept dezvoltat de Aushra Augustinavichiute, bazat pe tipurile de personalitate propuse de Jung. Surse diferite au denumiri diferite, condițional pot fi împărțite în astfel de grupuri.

Analistii:

  • INTJ este strateg. Are o imaginație bogată, el are întotdeauna un plan pentru următoarea sâmbătă și cu 20 de ani înainte.
  • INTP este un om de știință. Creativitatea și ingeniozitatea sunt punctele lor forte. Ei cred în știință, cred că poate explica totul.
  • ENTJ este comandantul. Resursivitatea, curajul, forța sunt trăsăturile puternice ale unor astfel de oameni. Ei găsesc întotdeauna o soluție la problemă..
  • ENTP este un polemicist. Gânditori cu curiozitate, minte ascuțită. Intră cu nerăbdare în dispute.

Diplomati:

  • INFJ este activist. Idealist, uneori răzbunător, de obicei liniștit, dar înălțător.
  • INFP este un intermediar. Altruști care pot veni în orice moment la salvare.
  • ENFJ este formator. Au carisma neobișnuită, calități de conducere înnăscute, pot inspira, farmec.
  • ENFP este un luptător. Sociabil, creativ, imaginativ, optimist, entuziast.

Keepers:

  • ISTJ este administrator. Percepeți doar fapte, de încredere.
  • ISFJ este fundaș. Au o responsabilitate ridicată, îi va ajuta pe cei dragi.
  • ESTJ este manager. Astfel de oameni sunt ușor de gestionat masele, sunt administratori pricepuți.
  • ENFJ - consul. Sociabil, popular, îi place să aibă grijă de ceilalți.

Căutătorii:

  • ISTP este un virtuoz. Acestea sunt caracterizate de curaj, setea de experimentare, cricul tuturor meseriilor..
  • ISFP este un artist. Posedați un farmec subtil, sunteți gata să vă grăbiți să cercetați și să explorați necunoscutul.
  • ESTP este un go-getter. Susceptibil, energia din ele este în plină evoluție, le place să își asume riscuri, sunt inteligente.
  • ESFP este un animator. Nu te vei plictisi de o astfel de persoană, ele sunt întotdeauna vesele, adoră acțiuni și surprize spontane.

Pentru a înțelege rapid o persoană, este suficient să-i demontați personalitatea pe rafturi. Teoriile despre structura și tipurile sale ajută în acest sens. Aceste informații vă ajută să construiți relații de afaceri și personale..

Conceptul de personalitate în psihologie. Structura psihologică a personalității.

Ce este personalitatea?

În lumea modernă, nu există o definiție fără ambiguitate a conceptului de „personalitate” și acest lucru se datorează complexității fenomenului propriu al personalității. Orice definiție disponibilă în acest moment este demnă de a o lua în considerare la întocmirea celei mai obiective și complete.

Dacă vorbim despre cea mai comună definiție, atunci putem spune că:

Personalitatea este o persoană cu un anumit set de proprietăți psihologice pe care se bazează acțiunile sale, care sunt importante pentru societate; diferența internă a unei persoane față de restul.

Există alte câteva definiții:

Personalitatea este un subiect social și totalitatea rolurilor sale personale și sociale, preferințele și obiceiurile sale, cunoștințele și experiența sa.

Personalitatea este o persoană care își construiește și își controlează în mod independent viața și poartă întreaga responsabilitate pentru aceasta.

Împreună cu conceptul de „personalitate” în psihologie, sunt utilizate concepte precum „individ” și „individualitate”.

Un individ este o persoană separată, considerată o combinație unică dintre calitățile sale înnăscute și dobândite.

Personalitatea este o colecție de trăsături și caracteristici unice care disting un individ de toate celelalte; originalitatea personalității și psihicul unei persoane.

În ceea ce privește conținutul lor, aceste concepte nu sunt identice, deoarece fiecare dintre ele dezvăluie aspecte specifice ale unei ființe umane individuale. Dar în același timp, ele nu pot fi complet separate una de cealaltă, deoarece o persoană este o ființă cu mai multe fațete și este pur și simplu imposibil să o consideri dintr-o singură parte.

Pentru ca toată lumea care arată interesul pentru persoana umană ca fenomen psihologic să aibă cea mai obiectivă idee despre el, este necesar să evidențiezi elementele cheie care alcătuiesc personalitatea, cu alte cuvinte, să vorbească despre structura ei.

Structura de personalitate

Structura personalității este legătura și interacțiunea diferitelor sale componente: abilități, calități volitive, caracter, emoții etc. Aceste componente sunt proprietățile și diferențele sale și se numesc „trăsături”. Există destul de multe dintre aceste caracteristici și, pentru a le structura, există o divizare pe niveluri:

Cel mai scăzut nivel de personalitate îl reprezintă proprietățile sexuale ale psihicului, congenitale legate de vârstă.

Al doilea nivel de personalitate este manifestarea individuală a gândirii, memoriei, abilităților, senzațiilor, percepției, care depind atât de factori înnăscuți, cât și de dezvoltarea lor.

Al treilea nivel de personalitate este o experiență individuală, care conține cunoștințele, obiceiurile, abilitățile și abilitățile dobândite. Acest nivel este format în procesul vieții și este de natură socială..

Cel mai înalt nivel de personalitate este orientarea sa, care include interese, dorințe, impulsuri, înclinații, convingeri, puncte de vedere, idealuri, viziuni despre lume, respect de sine, trăsături de caracter. Acest nivel este cel mai condiționat social și format sub influența educației, precum și reflectând mai pe deplin ideologia societății în care se află persoana..

De ce aceste niveluri sunt importante și necesare pentru a se distinge între ele? Cel puțin pentru a putea caracteriza în mod obiectiv orice persoană (inclusiv pe tine însuți) ca persoană, pentru a înțelege ce nivel în același timp pe care îl ai în vedere.

Diferența dintre oameni este foarte polivalentă, deoarece la fiecare nivel există diferențe de interese și credințe, cunoștințe și experiență, abilități și abilități, caracter și temperament. Din aceste motive poate fi destul de dificil să înțelegeți o altă persoană, pentru a evita contradicțiile și chiar conflictele. Pentru a te înțelege pe tine și pe ceilalți, trebuie să ai un anumit bagaj de cunoștințe psihologice și să-l combini cu conștientizarea și observația. Și în această problemă foarte specifică, cunoașterea trăsăturilor cheie de personalitate și a diferențelor acestora joacă un rol important..

Trăsăturile cheie de personalitate

În psihologie, este obișnuit să înțelegem trăsăturile de personalitate ca fiind fenomene mentale stabile, care au un impact semnificativ asupra activității unei persoane și o caracterizează din latura socio-psihologică. Cu alte cuvinte, așa se manifestă o persoană în activitățile sale și în relațiile cu ceilalți. Structura acestor fenomene include abilități, temperament, caracter, voință, emoții, motivație. Mai jos vom lua în considerare fiecare dintre ele separat..

Data adăugării: 2018-02-18; vizualizari: 2808;

Psihologia personalității: direcții și teorii principale

Psihologia își explică unele concepte și termeni general acceptate, permițându-le să le exploreze mai profund și mai subtil, pentru a determina esența și caracteristicile individuale.

Personalitatea este unul dintre cele mai complexe, concepte fundamentale utilizate în filosofie, etică, sociologi, jurisprudență și chiar medicină..

Ce este personalitatea?

Psihologia personalității o definește ca un sistem de comportament format și relativ stabil pentru fiecare individ. Un astfel de sistem este construit, în primul rând, în cadrul determinării gradului de implicare în mediul social. Baza, nucleul formării personalității este respectul de sine, care este construit de individ, comparându-se cu alți oameni și evaluându-i.

Oamenii s-au interesat de procesul de formare a personalității, precum și de tot ceea ce este legat de ea încă din cele mai vechi timpuri. Puțini oameni știu că inițial, termenul „personalitate” denota o mască obișnuită a unui actor, pe care a purtat-o ​​în timpul spectacolului.

Combinând multe trăsături și calități sub termenul „personalitate”, obținem un anumit set de caracteristici ale unei persoane responsabile pentru gândirea, comportamentul, consecvența și secvența de manifestare a anumitor sentimente, emoții etc..

În orice caz, personalitatea se manifestă ca executant al anumitor funcții pentru un anumit membru al societății - un rol social. Un astfel de rol prevede un program bine dezvoltat de acțiuni umane secvențiale în manifestarea anumitor circumstanțe..

S-a dovedit că personalitatea este formată, dobândită de individ în procesul coexistenței sale în societate, dezvoltare, îndeplinirea anumitor acțiuni în sistemul relațiilor sociale.

Trăsături de personalitate

Pentru fiecare persoană în parte, o personalitate este un set absolut unic, inerent numai de anumite trăsături și trăsături, prin care se produce formarea individualității. O astfel de individualitate are multe moduri de manifestare: în trăsături de caracter, temperament, obiceiuri, interese, abilități dezvoltate, precum și în stilul de activitate..

Pe de o parte, personalitatea este rezultatul dezvoltării istorice a omenirii, a societății în ansamblul său, iar pe de altă parte, produsul transformărilor sociale.

Temperament

Un interes deosebit și o atenție sporită în studiul indicatorilor de personalitate tipici individuali este un concept precum „temperamentul”. În sensul clasic, aceasta este o educație integrală specială inerentă fiecărui individ. Această educație vă permite să formați și să caracterizați principalele aspecte formale și dinamice asociate caracteristicilor comportamentului personalității.

Se crede că fondatorul doctrinei temperamentului personalității și a tuturor trăsăturilor sale este marele gânditor Hipocrate, care a trăit în secolul al V-lea î.Hr. El, datorită particularităților dezvoltării societății în acel moment, și-a propus să determine calitățile unei persoane prin raportul dintre patru fluide de bază prezente în corpul fiecăruia:

Omul de știință a crezut că raportul dintre aceste patru componente ale corpului fiecărei persoane este posibil să evalueze starea generală a corpului.

Două sute de ani mai târziu (secolul II î.e.n.), Galen a dezvoltat prima tipologie din istoria omenirii care împarte oamenii prin temperament. Galen a sugerat că procentul de sucuri de mai sus, lichide din organism, stă la baza tipurilor de temperament bine cunoscute de toți oamenii acum:

Psihologii moderni, oamenii de știință și alți specialiști nu sunt pregătiți să ofere societății o părere unificată și clar formată despre care este esența acestei laturi a psihicului. O abordare unificată nu a fost dezvoltată la o problemă atât de importantă precum rolul și locul pe care temperamentul îl ocupă în formarea structurii personalității și a vieții sale de zi cu zi..

Unii experți și-au dezvoltat propriul concept individual care vă permite să determinați temperamentul unei persoane, ne bazându-vă doar pe proprietățile psihicului și componentele de mai sus. Se propune construirea unei teorii bazate pe studiul temperamentului ca mecanism special care afectează caracteristicile comportamentale individuale ale unei persoane și caracterul său în ansamblu. Deci, de exemplu, cunoscutul specialist J. Strelyau definește temperamentul ca „un set de caracteristici diverse ale comportamentului (formal și având stabilitate relativă), care se manifestă la nivel comportamental ca energie eliberată, precum și în anumite parametri de timp ai unui astfel de răspuns”.

În general, este acceptat faptul că temperamentul în sine este determinat de combinarea și funcționarea separată a articulațiilor de mecanisme fiziologice multifacetate, destul de complexe, care afectează în mod direct anumite metode de răspuns. Toate acestea se petrec în două dimensiuni principale:

  1. Nivelul de energie este determinat de puterea reacției manifestate.
  2. Caracteristică comportamentală temporară care indică viteza acțiunii în anumite condiții.

Temperamentul este o valoare relativ stabilă, cu o caracteristică caracteristică de a influența viteza și calitatea debutului și a trecerii fenomenelor mentale și psihomotorii. Ele pot continua:

  • mai greu sau mai ușor;
  • mai lent sau mai rapid;
  • mai puternic sau mai slab.

Omul nostru de știință de renume mondial I.P. Pavlov și-a exprimat opinia că temperamentele sunt trăsăturile fundamentale care fac posibilă determinarea caracteristicilor individuale ale comportamentului oamenilor într-o situație dată. Datorită teoriei bine stabilite, se acceptă, în general, că există patru temperamente principale în total: flegmatic, sanguin, coleric și melancolic..

Să luăm în considerare principalele lor caracteristici. Cunoașterea principalelor tipuri de temperament permite specialiștilor instruiți să selecteze, să determine și să coreleze corect capacitățile fiecărui lucrător sau angajat în raport cu cerințele acestei profesii. În plus, capacitatea de a recunoaște temperamentele subordonaților permite liderului să gestioneze echipa mai cu succes și mai eficient, să aleagă formele și metodele optime de comunicare, obținând rezultate mai bune în muncă..

Persoană flegmatică

Principala caracteristică distinctivă a caracterului unei astfel de persoane este un comportament lin, care nu se schimbă în funcție de complexitatea, viteza dezvoltării și schimbările realității înconjurătoare. O astfel de persoană nu ia niciodată decizii pripite, el calculează totul cu atenție și fără scrupule. Persoanele flegmatice nu sunt capabile să treacă rapid de la un tip de activitate la altul și să se angajeze imediat în muncă într-o nouă direcție. Sunt inactivi și se adaptează mult timp, obișnuindu-se cu condiții noi, schimbate. Pentru a induce o persoană cu un astfel de temperament să ia orice măsură, trebuie să se întâmple ceva: un impuls extern puternic, cel puțin! În același timp, oamenii flegmatici au trăsături de caracter atât de valoroase precum răbdarea și autocontrolul ridicat. Discursul acestei categorii de oameni este slab, calm, practic fără emoții..

sanguin

Oameni de acest tip se caracterizează prin veselie și o dispoziție veselă. Ele converg ușor și rapid cu alte persoane și, dacă este necesar, se schimbă ușor și rapid de la o activitate la alta. Ceea ce nu tolerează persoanele sanguine este rutina, monotonia la locul de muncă. La fel ca și în viața însăși. O astfel de persoană este capabilă să-și controleze ușor și pur și simplu emoțiile, iar într-un mediu nou se simte încrezător și confortabil. Construirea relațiilor cu oamenii, inclusiv noii cunoscuți, este la fel de ușoară precum scoaterea perelor! Discursul în rândul persoanelor sanguine este bine exprimat, destul de rapid și clar. Dacă este necesar, cuvintele și expresiile sunt însoțite de gesturi și expresii faciale, suficient de convingătoare și expresive.

Coleric

Cea mai importantă caracteristică distinctivă inerentă oamenilor de tipul coleric de temperament este activitatea de afaceri crescută, capacitatea de muncă exorbitantă. Energia, de regulă, bate peste margine, forțându-i pe alții să respecte cu entuziasm (și uneori precaut) să observe comportamentul unei astfel de persoane.

Dacă este necesar, persoana coleră va lucra mult timp, de fapt „în stare de ebrietate”, rezolvând anumite sarcini cu stresul maxim al eforturilor emoționale, psihologice și fizice, fără a se simți flămândă și obosită. Rezultatul - orice, cele mai dificile și impracticabile sarcini pentru persoanele cu un alt tip de temperament, sunt rezolvate cu încredere, suficient de rapid și la un nivel de calitate ridicat.

În același timp, destul de des, după o creștere atât de violentă a energiei și a forței, există un declin, o stare de depresie. Starea de spirit a persoanelor colerice este extrem de instabilă, iar psihicul este destul de vulnerabil. Uneori, un motiv simplu, cel mai nesemnificativ poate provoca schimbări de dispoziție. Trăsăturile caracteristice ale persoanelor colerice sunt temperamentul fierbinte și stima de sine sporită. De asemenea, sunt surprinzător de simple. În ceea ce privește vorbirea, rapiditatea, viteza de pronunție a cuvintelor, precum și intonația care fluctuează constant vor ajuta la recunoașterea unei persoane cu temperament coleric.

Melancolic

Nu este dificil să recunoști o persoană de temperament melancolic. Se caracterizează printr-o impresionabilitate crescută și emoționalitate, uneori - clar excesivă. Astfel de oameni răspund la problemele altora, extrem de vulnerabile. Adaptarea la schimbările din viață se desfășoară destul de lent, pasiv, cu mari dificultăți. Același lucru este valabil și pentru schimbarea peisajului. Când apare o situație de viață dificilă, uneori extremă, melancolicul cade repede în deznădejde și depresie. Melancolia sau starea de panică a unei persoane este predominantă; aici melancolicul nu are concurenți. Există însă și un avantaj pronunțat, și anume: un reflex superb dezvoltat de „prudență naturală”. Ei intuiesc acest pericol intuitiv sau știu să reacționeze. Există, de asemenea, dezavantaje la o astfel de prudență, și anume: timiditate crescută, prudență și, de asemenea, frica și incapacitatea de a lua decizii.

Caracter

Este unul dintre cei mai importanți indicatori ai calităților psihologice individuale. O traducere interesantă a acestui cuvânt împrumutat din greacă, unde înseamnă „monedă” sau „amprentă”. Psihologii folosesc acest termen pentru a semnifica prezența și totalitatea unui număr de proprietăți mentale ale planului mental individual. Aceste proprietăți dintr-un anumit set se manifestă la o persoană (personalitate) în condiții tipice de mediu și sunt, de asemenea, exprimate în anumite moduri de comportament atunci când apar condiții similare sau similare..

Formarea caracterului este un proces pe termen lung care se desfășoară în condițiile activităților activ-utile, de muncă, sociale și alte persoane. Toate cele mai importante trăsături fundamentale se manifestă în atitudinea individului față de:

  • atribuții publice atribuite;
  • datorii față de țară, societate, familie și prieteni;
  • oameni din jur;
  • pentru mine.

În fiecare caz individual, se dezvoltă astfel de trăsături de caracter importante, precum o atitudine conștiincioasă față de muncă, îndatoririle lor, perseverența în îndeplinirea sarcinilor atribuite și o atitudine tristă față de proprietate. Dacă acordați atenție trăsăturilor opuse ale caracterului, atunci acestea sunt: ​​pasivitate, risipă, neglijență și iresponsabilitate.

Modul în care o persoană se raportează la muncă este fundamentală în formarea personalității și a caracterului său, în special. În relațiile cu ceilalți oameni, se dezvoltă politețea și bunăvoința, iar în raport cu sine - capacitatea de a se autoevalua corect, privi critic din exterior, remarcând nu numai momentele pozitive, ci și neajunsurile.

Abilități (talent)

Abilitățile sunt una dintre trăsăturile caracteristice, fațetele inerente unei persoane. Dacă datele naturale sunt la un nivel suficient de ridicat, atunci o persoană poate conta pe un anumit succes în tipul de activitate ales. Și capacitatea de a folosi întregul set de abilități vă permite să rezolvați multe probleme, implicându-i pe alții în activitate activă a muncii.

Pe lângă abilitățile înnăscute, există și cele pe care le-a dezvoltat o persoană în procesul activității active. Specialiștii disting două grupuri principale de abilități - generale și speciale. Combinația dintre acestea și altele asigură abordarea maximă a unei persoane la talent.

motivaţie

Adesea, este format pentru a satisface anumite nevoi umane. Se încadrează în două grupuri principale:

  1. De bază. Practic, aceasta aparține proceselor fiziologice naturale, siguranței, iubirii, respectului de sine.
  2. Meta are nevoie. Sunt la fel ca puterea și pot fi ușor schimbate..

Ei bine, avansarea unei persoane în sus în oricare dintre direcțiile alese ne permite să spunem că motivația este construită corect.

Direcția psihodinamică în teoria personalității

Doctrina personalității lui Freud

La mijlocul secolului al XIX-lea, Freud și-a luat libertatea de a compara centrul vieții mentale umane cu un aisberg, în care doar o parte neglijabilă este la suprafață, și orice altceva este ascuns în adâncurile mării..

Oamenii de știință au propus o teorie interesantă care ne permite să considerăm psihicul unei persoane ca un câmp de luptă asupra căruia au fost de acord:

  • forțe ireconciliabile ale instinctului;
  • motiv;
  • constiinta.

În conformitate cu învățăturile lui Freud, putem spune că nu numai acțiunile oamenilor înșiși sunt adesea iraționale, ci și însuși sensul și cauzele comportamentului. Toate acestea foarte rar se împrumută la înțelegere..

Psihologie A. Adler

Una dintre numeroasele modalități de a încerca să extind teoria Freud. Principala distincție a lui Adler, pe care a apărat-o, a fost existența unei funcționări inconștiente de intenție. Și acest concept nu este în niciun caz identic cu raționalitatea..

Psihologia lui C. Jung

Psihologia analitică a lui Jung s-a bazat pe studiul unităților dinamice care influențează inconștient comportamentul uman, precum și experiența acumulată de-a lungul anilor de viață. Psihologul a fost convins că conținutul inconștientului nu este altceva decât suprimarea îndemnurilor sexuale agresive și sexuale și chiar mai mult! Specialistul a introdus un termen care a fost numit psihologie analitică, care a trimis cercetători de suflete umane la rădăcinile profunde ale istoriei.

Direcția comportamentală în teoria personalității

Conducționismul lui Watson

Această învățătură a fost o continuare a dezvoltării școlii filozofice din perioada secolului al XVI-lea, numită „empirismul britanic”. Esența acestei direcții constă în faptul că toți oamenii primesc cunoștințe și idei în mod empiric - prin simțuri, precum și ca rezultat al experienței de viață dobândite. Inițial, mintea umană este o placă goală pe care se aplică treptat anumite amprente. Proponenții acestei tendințe cred, de asemenea, că observația vă permite să formați o bază mai solidă pentru cunoaștere decât gândirea..

Dispoziții de bază ale teoriei Skinner

Un profesor la Universitatea Harvard a dezvoltat teoria învățării operante și a considerat că toate teoriile sunt psihologice speculative. Adică, pe baza presupunerii. Skiner credea că corpul uman este o așa-numită „cutie neagră”, în interiorul căreia se află emoții, motive, unități etc. Toate acestea nu pot fi măsurate în mod obiectiv..

Direcția socio-cognitivă și cognitivă

Teoria social-cognitivă a personalității de Albert Bandura

Personologia, după formarea comportamentismului, propune presupunerea că comportamentul uman va fi reglementat de un sistem complex de interacțiune între diverse fenomene interne, precum și de factori de mediu. Bandura a stabilit că funcțiile personalității sunt împărțite în viața de zi cu zi în trei domenii principale, ținând cont de următorii factori:

Teoria învățării sociale a lui Julian Rotter

D. Rotter a continuat constant învățăturile lui Bandura, dezvoltându-l activ. Când s-a descris teoria social-cognitivă, a fost descris un model de cauzalitate reciprocă a comportamentului, în care oamenii sunt atât un produs cât și un producător al propriului mediu..

Omul de știință s-a concentrat pe modul în care oamenii învață să se comporte într-un context social. Iar comportamentul, potrivit unui specialist, este determinat de capacitatea unică, inerentă exclusiv oamenilor, de a gândi și de a prevedea diverse rezultate.

Teoria personalității cognitive a lui George Kelly

Obiectivul principal al lui Kelly a fost studiat influența proceselor intelectuale și ale gândirii asupra schimbărilor comportamentale ale personalității. Specialistul a considerat că fiecare persoană în parte este, în esență, un cercetător care încearcă să înțeleagă, să înțeleagă și să prevadă lumea, exercitând controlul asupra experiențelor personale. Toate acestea vă permit să construiți o schemă clară și inteligibilă de relații cu realitatea înconjurătoare..

Teoriile dispozitive ale personalității

Teoria dispozițională a personalității de Gordon Allport

Baza teoriei dispoziționale a lui Allport stă în spectrul a două idei principale. Prima este să dăm oamenilor setul maxim de tot felul de predispoziții, în conformitate cu care reacționează la anumite schimbări din mediu. A doua idee este afirmația potrivit căreia nu există două persoane pe lume care să poată fi exact unul ca altul. Fiecare individ are propriile sale trăsături de personalitate.

Raymond Cattell: o teorie structurală a personalității

Acest specialist a sugerat o direcție diferită de la Allport la studiul trăsăturilor de personalitate. A fost aplicată o metodă statistică cunoscută sub numele de „analiză a factorilor”. Susținătorii acesteia consideră că toate aspectele fundamentale ale personalității sunt comune tuturor oamenilor. Acesta este un set universal, pe baza căruia se va forma structura în viitor..

În urma cercetărilor efectuate de Cattell, multe dintre principalele trăsături de personalitate au fost studiate și dezvăluite, iar concluzia următoare a fost făcută:

Personalitatea nu este decât o modalitate de a sugera comportamentul uman într-o anumită situație..

Hans Eysenck: teoria tipului de personalitate

Această teorie se bazează pe trei super trăsături, care se numesc tipuri. Organizarea ierarhică prevede formarea următoarei structuri:

  • nivelul general este de tipuri;
  • un pic mai mare - caracteristici;
  • mai jos sunt reacțiile obișnuite;
  • în partea de jos sunt reacții specifice.

Direcția umanistă în teoria personalității

A. Teoria auto-actualizării lui Maslow

Un astfel de termen "psihologie umanistă" a fost introdus în viața de zi cu zi de către un grup de specialiști care au lucrat la problemă în anii '60. Această direcție s-a dezvoltat ca o psihologie a forței a treia. Presupune o interpretare a naturii umane diametral opusă celei care a fost acceptată în general în cele mai vaste cercuri de cercetători ai sufletelor umane.

Susținătorii lui Maslow sugerează să adere la următoarele principii fundamentale, în opinia lor:

  • Omul este o creatură gânditoare, alegând liber o metodă de acțiune.
  • Fiecare individ este într-o dezvoltare constantă.
  • Fiecare persoană alege cum să își trăiască viața..
  • Existența fiecărei persoane este unică și inimitabilă.

Psihologia umanistă a lui K. Rogers

Rogers a continuat să dezvolte teoria personalității și, ca urmare a lucrului depus, au fost trase următoarele concluzii:

  • Fiecare persoană este constructivă, esența sa este realistă și vizează o dezvoltare constantă.
  • Fiecare persoană este o ființă pozitivă, orientată spre armonie.
  • Dezvoltarea fiecărei persoane se realizează pe baza unor capacități înnăscute.
  • Fiecare persoană are un îndemn natural să se îndrepte spre independență și responsabilitate socială. Toate acestea se bazează pe creativitate și pe o abordare matură a vieții.!

Literatură

  1. S. N. Melnik. Psihologia personalității - Vladivostok: TIDOT FENU, 2004.-- 96 p..

Postări similare

Eric Erickson a dezvoltat o teorie unică a dezvoltării psihosociale a unui individ, în care a identificat opt ​​etape. Psihologul subliniază...

În anii 40 ai secolului XX, psihologia atașamentului unui copil față de mamă devine obiect de cercetare. In orice caz,…

Un copil este un întreg univers supus anumitor legi. Pe măsură ce cresc, altele diferite ies la suprafață...

Psihologia personalității: definiția a ceea ce studiază, proprietățile și caracteristicile cheie

Studiul psihologiei personalității (PL) este o oportunitate de a înțelege mai bine nu numai tu, ci și o altă persoană. În acest articol, voi descrie elementele de bază, fără de care este imposibil să te cufunda complet în procedura de cunoaștere profundă de sine și, de asemenea, vorbesc despre principalele teorii ale gânditorilor de seamă...

Definiția conceptelor

Această secțiune a științei psihologice combină cele mai importante concepte ale studierii conexiunilor interne și proceselor mentale ale individului. În același timp, diferiți psihologi oferă abordări diferite asupra obiectului cercetării. Pentru unii, acesta este un singur reprezentant al umanității, care este purtătorul conștiinței. Pentru alții, este la fel, dar ca element al relațiilor sociale. În această privință, se naște o definiție generalizată, care înțelege o persoană ca fiind o ființă, care se distinge prin activitatea mentală conștientă și fiind subiectul interacțiunilor sociale..

Articole submarine

  • temperament;
  • aspecte morale;
  • motivele individului;
  • caracteristici intelectuale;
  • rolul în societate.

Ce este - personalitate: o definiție scurtă în psihologie

În termeni mai simpli, aceasta este o combinație a următoarelor proprietăți:

  • abilități (resurse interioare mentale și fizice);
  • caracter (ceea ce modelează comportamentul și viziunile despre lume);
  • percepția lumii (o viziune specială asupra realității și o atitudine individuală față de ea);
  • emoționalitate (expresii de reacție la stimuli externi);
  • concentrare (capacitatea de a defini valori și repere, de a stabili obiective și de a le atinge);
  • portret general (caracteristici externe - mers, obiceiuri, expresii faciale, gesturi);
  • temperamentul (atitudini nemodificabile care afectează formarea factorilor comportamentali - melancolie, coleric, flegmatic, sanguin);
  • motivația (ceea ce este decisiv în acțiunile unei persoane);
  • experiență (abilități și cunoștințe dobândite).

Principalele teorii ale personalității, care stau la baza psihologiei (pe scurt)

În știința psihologică, există o serie de concepte menite să studieze diverse manifestări ale trăsăturilor de personalitate..

Profund (psihodinamic)

Fundamentul său este învățătura lui Z. Freud despre inconștient. În cadrul acestei paradigme, libidoul (Eros) și impulsul pentru moarte (Thanatos) sunt considerați primii mutători ai formării unui individ ca parte a societății. Psihologul austriac a identificat trei elemente pe care se construiesc procesele mentale umane:

  • „Ea” (inconștientă) este responsabilă de dorința de plăcere;
  • „Eul” / „Eu” (conștient) ia o poziție de echilibru între două extreme, ia o decizie;
  • „Super-sine” definește valorile morale, idealurile.

Când „Eu” nu poate asigura coexistența armonioasă a altor părți ale psihicului, apare un conflict intern. Ulterior, aceste idei au fost regândite în lucrările lui A. Adler și C. Jung. Primul a susținut că personalitatea este un sistem integral înscris într-un mecanism social mai mare. Baza principală a formării sale, el a numit eforturile pentru superioritate. Al doilea a împărțit inconștientul în personal și colectiv.

Teoria fenomenologică

Ea vorbește despre individ ca subiect independent în luarea deciziilor, care este pe deplin responsabil pentru viața sa. Adică, individul nu este o unitate total subordonată proceselor sociale, ci o structură de dezvoltare auto-valoroasă. Cercetătorul K. Rogers a considerat că cel mai important stimul pentru dezvoltarea intrapersonală este dorința de auto-îmbunătățire..

Conceptul dispozitiv

Urmașii acestei idei: G. Eysenck, G. Allport, R. Cattell. Oamenii de știință credeau că fiecare persoană nu este altceva decât un purtător al unui set de caracteristici unice (dispoziții, adică predispoziții pentru a percepe și a răspunde la o problemă într-un fel sau altul). Sunt neschimbate și nu depind de experiența trecută, de amintiri, de circumstanțe. Astfel, o personalitate poate fi descrisă folosind o serie de caracteristici inerente. De exemplu, o persoană poate avea o înțelegere pentru alcoolism sau activitate infracțională, care se va revela sub confluența anumitor circumstanțe și condiții. Dispozițiile pot fi atât negative, cât și pozitive..

Conceptul de personalitate

Conceptul de personalitate își găsește definiția în multe sfere ale vieții și științelor, chiar și orice persoană care nu deține cunoștințe academice își poate formula propria desemnare a acestui concept. Dar totuși, pentru a folosi corect orice termen, trebuie să înțelegeți sensul acestuia. Definiția științifică arată astfel: personalitatea este o reflectare a naturii volitive a unei persoane, a rolurilor sale sociale și personale, un sistem persistent al anumitor caracteristici ale unei persoane, exprimat în primul rând în sfera socială a vieții. Dacă este exprimată în vorbirea populară, definiția poate fi formulată după cum urmează: o persoană este o persoană care are un set de calități puternice și persistente, știe să le folosească pentru atingerea obiectivelor, este încrezătoare în sine, știe să folosească experiența dobândită, este capabilă să controleze viața și să fie responsabilă pentru acțiunile sale în fața societății., iar acțiunile sale corespund întotdeauna cuvintelor sale.

De multe ori puteți auzi că într-un context este utilizat conceptul unei personalități individuale, deoarece mulți le consideră identice. De fapt, nu este cazul și trebuie să vă dați seama care este diferența..

Un individ este un reprezentant al rasei umane, o unitate a umanității. Adică o persoană care încă nu a crescut și nu a început să socializeze și să încerce vreun rol social și măști.

Conceptul de individ și persoană este diferit în măsura în care un individ nu poate deveni niciodată o persoană.

Individualitatea este un sistem unic de caracteristici caracteristice psihologice ale unei persoane (temperament, stil de comunicare, trăsături de personaj conducător, abilități, specificul proceselor mentale), care îl definește ca o persoană unică cu un stil de comportament particular. Adică acele calități care disting o persoană de alta.

Conceptul de personalitate și individualitate sunt puțin apropiate, deoarece ambele reflectă un sistem de calități, dar numai într-o personalitate aceste calități sunt mai persistente și nu vorbesc atât despre unicitatea sa, cât și despre puterea caracterului.

Conceptul de personalitate individuală are semnificații diferite, dar, de fapt, toate alcătuiesc structura unei persoane.

Conceptul de persoană, individ, persoană este corelat astfel: o persoană se naște mai întâi ca individ, apoi cunoaște lumea și oamenii și, după ce a învățat să perceapă societatea, dobândește individualitate, adică a dezvoltat deja anumite tipare de comportament. Când o persoană crește mai departe, i se întâmplă diferite situații și incidente și el începe să învețe cum să facă față cu ele, să caute modalități de rezolvare a problemelor, să controleze emoțiile și să își asume responsabilitatea pentru acțiuni, după ce trece prin toate acestea, o persoană devine persoană.

Pentru toți oamenii, formarea personalității apare într-o categorie de vârstă diferită. Chiar și la vârsta de 45 de ani, unele persoane nu pot fi responsabile pentru acțiunile lor, acționează în mod conștient și independent, mai ales atunci când cineva este excesiv de protector de acestea. Le este frică să iasă din zona lor de confort. Nu este nevoie să vă bazați pe o astfel de persoană într-o problemă serioasă. De la ei puteți auzi adesea „da, o voi face cu siguranță, chiar și astăzi voi începe”. Dar nici mâine, nici măcar într-o lună nu vor face ceea ce au promis. Foarte des acești oameni sunt leneși, lași, ei pot avea atât stimă de sine scăzută, cât și autoestimă ridicată.

Se întâmplă ca o persoană să devină persoană, fără să părăsească încă copilăria. Practic, atât de curând, copiii, lipsiți de îngrijire, care sunt lăsați să se apere pentru ei înșiși și trebuie să supraviețuiască, iar pentru asta trebuie să ai un caracter puternic și o voință de fier, să devină un individ.

Aici se intersectează conceptul de personalitate și individualitate, deoarece o persoană, care posedă trăsături de caracter unic puternic pronunțate dobândite în procesul problemei unei copilării disfuncționale, devine rapid o persoană, care consolidează aceste trăsături. Se întâmplă, de asemenea, atunci când există mai mulți copii în familie, atunci cel mai vârstnic copil se va distinge și prin trăsături puternice de caracter persistent.

Conceptul de personalitate în psihologie

În psihologie, personalitatea este considerată ca o calitate a unui individ care îl dobândește în activitatea sa obiectivă și caracterizează aspectele sociale ale vieții sale.

Individul, ca persoană, își exprimă liber atitudinea față de întreaga lume externă și, prin urmare, sunt determinate caracteristicile sale caracteristice. Principala tuturor relațiilor umane sunt relațiile, adică modul în care o persoană construiește conexiuni cu ceilalți oameni.

Natura personală își creează întotdeauna părerile asupra diferitelor obiecte ale realității în mod conștient, pe baza experienței sale de legături existente cu acest obiect, această cunoaștere va influența expresia emoțiilor și reacțiilor în raport cu un anumit obiect..

În psihologie, caracteristica naturii personale este asociată cu orientarea sa către un subiect de activitate, sfera vieții, interese, divertisment. Direcția este exprimată ca interes, atitudine, dorință, pasiune, ideologie și toate aceste forme sunt motivele personalității, adică dirijarea activităților sale. Cât de dezvoltat este sistemul motivațional caracterizează personalitatea unei persoane, arătând de ce este capabilă și cum motivele sale sunt transformate în activitate.

A exista ca persoană înseamnă a acționa ca subiect al activității obiective, a fi subiect al vieții cuiva, a construi conexiuni sociale cu lumea și acest lucru este imposibil fără implicarea individului în viața altora. Studiul acestui concept în psihologie este interesant, deoarece este un fenomen dinamic. O persoană trebuie să lupte cu ea însăși tot timpul, să-și satisfacă anumite dorințe, să-și restrângă instinctele, să găsească modalități de a ajunge la un compromis pentru contradicții interne și în același timp să satisfacă nevoile, astfel încât acest lucru să fie făcut fără remușcări și din această cauză rămâne constant în dezvoltare continuă, îmbunătățire de sine.

Conceptul de personalitate în sociologie

Conceptul de personalitate în sociologie, esența și structura sa prezintă un interes separat, deoarece individul este evaluat în principal ca subiect al legăturilor sociale.

Conceptul de personalitate în sociologie poate fi rezumat în unele categorii. Primul este statutul social, adică locul unei persoane în societate și, în acest sens, anumite obligații și drepturi. O persoană poate avea mai multe astfel de statuturi. Depinde dacă are o familie, rude, prieteni, colegi, muncă, datorită căreia persoana este socializată. Așadar, de exemplu, o persoană poate fi fiu, soț, tată, frate, coleg, angajat, membru al echipei ș.a..

Uneori, multe stări sociale demonstrează activitatea socială a unei persoane. De asemenea, toate statusurile sunt partajate, în funcție de semnificația lor pentru individul însuși. De exemplu, pentru unul cel mai important este statutul unui angajat al companiei, pentru altul - statutul de soț. În primul caz, este posibil ca o persoană să nu aibă o familie, așa că cel mai important lucru pentru el este munca și el se identifică cu rolul unui uzat. În alt caz, o persoană care este conștientă de sine în primul rând ca soț, el pune în fundal alte domenii ale vieții. Există, de asemenea, statuturi generale, ele au o semnificație socială mare și determină activitatea principală (președinte, director, medic) și, de asemenea, pot fi prezente statuturi care nu sunt generale împreună cu generalul..

Atunci când o persoană se află într-un statut social, atunci, în consecință, ea îndeplinește anumite acțiuni prescrise de un model de comportament, adică un rol social. Președintele trebuie să conducă țara, bucătarul trebuie să pregătească bucatele, notarul trebuie să certifice actele, copiii trebuie să se supună părinților și așa mai departe. Când o persoană nu respectă cumva toate regulile prescrise, acesta își pune în pericol statutul. Dacă o persoană are prea multe roluri sociale, se expune la conflictele de rol. De exemplu, un tânăr, un tată singur, care lucrează târziu pentru a se hrăni singur și copilul său, se poate arde foarte curând emoțional din suprasaturarea acțiunilor dictate de rolurile sociale.

Personalitatea ca sistem de caracteristici sociale și psihologice are o structură unică.

Conform teoriei psihologului Z. Freud, componentele structurii personalității sunt trei componente. Cea de bază este instanța inconștientă Id (It), care combină stimuli naturali, instincte și aspirații hedonice. Id-ul este plin de energie și emoție puternică, deci este slab organizat, dezordonat și de voință slabă. Deasupra Id-ului există următoarea structură - Eul (I), este rațională și, în comparație cu Id-ul pe care este controlat, este conștiința însăși. Cea mai înaltă construcție este Super-Eul (Super-I), este responsabilă de simțul datoriei, măsura, conștiința, îndeplinește controlul moral asupra comportamentului..

Dacă toate aceste trei structuri interacționează armonios în personalitate, adică id-ul nu depășește ceea ce este permis, Eul este controlat, ceea ce înțelege că satisfacția tuturor instinctelor poate fi o acțiune socială inacceptabilă și când un superego este dezvoltat la o persoană, datorită căreia este ghidat de principii morale în acțiunile sale, atunci o astfel de persoană merită respect și recunoaștere în ochii societății.

După ce am înțeles ce este un concept dat în sociologie, esența și structura lui, putem concluziona că nu poate fi realizat, ca atare, dacă nu este socializat.

Conceptul de personalitate în sociologie poate fi descris pe scurt ca un ansamblu de proprietăți semnificative din punct de vedere social ale unui individ care asigură conexiunea sa cu lumea din jurul său..

Conceptul de personalitate în filozofie

Conceptul de personalitate din filozofie poate fi desemnat ca esență în lume, scopul și sensul vieții. Filosofia acordă o mare importanță laturii spirituale a omului, moralității sale, umanității.

Înțelegerea filosofilor, o persoană devine o persoană atunci când înțelege de ce a intrat în această viață, care este scopul său final și ce îi dedică viața. Filozofii evaluează o persoană ca individ dacă este capabilă de exprimarea liberă de sine, dacă opiniile sale sunt de nezdruncinat și este o persoană amabilă, creatoare, care este ghidată de principii morale și etice în acțiunile sale..

Există o astfel de știință ca antropologia filozofică, ea este cea care studiază esența omului. La rândul său, antropologia are o ramură care studiază o persoană mai restrâns - acesta este personalismul. Personalismul este interesat de lățimea libertății interioare a unei persoane, de posibilitățile sale de creștere interioară. Susținătorii personalismului consideră că este imposibil să măsurăm cumva personalitatea, să o structurăm sau să o conducem într-un cadru social. Puteți pur și simplu să o acceptați, deoarece este în fața oamenilor. De asemenea, ei cred că nu toată lumea este dată pentru a deveni o persoană, unii rămân persoane..

Susținătorii filosofiei umaniste, în contrast cu personalismul, consideră că fiecare persoană este o persoană, indiferent de categorii. Umaniștii susțin că, indiferent de caracteristicile psihologice, trăsăturile caracterului, viața trăită, realizările, toată lumea este o persoană. Ei chiar consideră un copil nou-născut o persoană, pentru că a avut experiența nașterii..

Conceptul de personalitate din filozofie poate fi descris pe scurt parcurgând perioadele principale de timp. În timpurile străvechi, o persoană era înțeleasă ca o persoană care îndeplinea anumite lucrări specifice, măștile de actori erau numite o persoană. Păreau să înțeleagă ceva despre existența unei persoane, dar nu exista așa ceva în viața de zi cu zi, abia mai târziu în epoca creștină timpurie au început să folosească acest termen. Filozofii medievali au identificat personalitatea cu Dumnezeu. Noua filozofie europeană a fundamentat acest termen pentru a desemna un cetățean. Filosofia romantismului privea persoana ca pe un erou.

Conceptul de personalitate din filozofie sună astfel - o personalitate poate fi realizată atunci când posedă abilități volitive suficient de dezvoltate, este capabilă să depășească barierele sociale și să reziste la toate testele sorții, chiar și dincolo de finitudinea vieții.

Conceptul de identitate a criminalului în criminologie

Psihologia joacă un rol imens în criminologie. Persoanele implicate în investigații trebuie să aibă neapărat cunoștințe în domeniul psihologiei, trebuie să poată analiza situația din diferite unghiuri, să exploreze toate scenariile posibile pentru dezvoltarea evenimentelor și, în același timp, natura criminalilor care au comis atrocitatea.

Conceptul și structura personalității unui criminal este principalul subiect de cercetare al psihologilor criminali. Observând și cercetând infractorii, este posibil să compunem un portret personal al unui potențial infracțional, care, la rândul său, va face posibilă prevenirea următoarelor infracțiuni. În acest caz, o persoană este considerată cuprinzător - sunt studiate caracteristicile sale psihologice (temperament, accentuări, înclinații, abilități, nivel de anxietate, stima de sine), bunăstarea materială, copilăria sa, relațiile cu oamenii, familia și prietenii apropiați, locul de muncă și alte aspecte. Pentru a înțelege esența unei astfel de persoane, nu este suficient să conduci psihodiagnostice cu el, el își poate ascunde cu stăpânire natura, dar când întreaga hartă a vieții umane se află în fața ochilor, se poate urmări conexiunile, găsi condițiile necesare pentru ca persoana să devină criminală..

Dacă în psihologie vorbesc despre o persoană ca unitate, adică o caracteristică a unui individ, atunci în criminologie este mai degrabă un concept abstract care nu este dat unui criminal individual, ci creează imaginea sa generală, constând din anumite proprietăți.

O persoană se încadrează în caracteristicile unei „personalități criminale” din momentul în care a săvârșit fapta sa rea. Deși unii sunt înclinați să creadă că și mai devreme, cu mult înainte de comiterea infracțiunii în sine, adică când s-a născut o idee într-o persoană, iar el a început să o ducă. Este mai greu de spus atunci când o persoană încetează să mai fie așa. Dacă o persoană și-a dat seama de vinovăția sa și se pocăiește sincer de fapta sa și regretă sincer ceea ce s-a întâmplat și inevitabilitatea ei, a trecut deja dincolo de conceptul de personalitate criminală, dar faptul rămâne, iar persoana va fi pedepsită. De asemenea, poate înțelege că a greșit în timpul executării pedepsei sale. Nu poate fi niciodată înțeles. Există persoane care nu vor renunța niciodată la faptul că au săvârșit o faptă rea, chiar și după ce au suferit o pedeapsă dureroasă, nu se vor pocăi. Sau există, de asemenea, infractori care, după ce au executat o linie, după ce au fost eliberați, comit din nou o crimă și așa mai departe până la sfârșitul vieții pot rătăci înainte și înapoi. Acestea sunt naturi criminale pure, seamănă între ele și se încadrează în descrierea generală a unui criminal.

Structura personalității criminalului este un sistem de caracteristici semnificative social, proprietăți negative care, împreună cu situația existentă în acel moment, afectează comiterea infracțiunilor. Împreună cu proprietăți negative, criminalul are și calități pozitive, dar acestea ar putea fi deformate în procesul vieții..

Conceptul și structura identității criminalului trebuie să fie categoric clare pentru oamenii de știință criminalistă, pentru a putea în primul rând să poată proteja cetățenii de amenințare..

Autor: psiholog practicant N. A. Vedmesh.

Vorbitor al Centrului Medical și Psihologic „PsychoMed”